毕业一年内，交了几个月社保，然后不交了，还算应届毕业生吗?

根据一般的规定，毕业一年内只要有在校期间或毕业后不超过1年内有过社保缴纳记录，即可算作应届毕业生。因此，只要您在毕业后的第一年内至少有几个月的社保缴纳记录，即使后续没有继续缴纳，仍然可以被认定为应届毕业生。不过具体情况可能会因地区或政策而有所不同，建议您咨询当地相关部门以获取准确信息。