您好,我是2022年6月非全日制研究生毕业,可以去学校开具报到证、派遣证,2019年9月入学到2022年10月报名之前都没有社保记录,可以按照应届毕业生报考吗?有一家单位在接洽,今年12月会去该单位入
您好,我是2022年6月非全日制研究生毕业,可以去学校开具报到证、派遣证,2019年9月入学到2022年10月报名之前都没有社保记录,可以按照应届毕业生报考吗?有一家单位在接洽,今年12月会去该单位入职,如果笔试通过,资格审查会不符合应届毕业生条件而影响面试吗?
根据您提供的情况,您是2022年6月非全日制研究生毕业,可以向学校申请开具报到证和派遣证。由于您在2019年9月至2022年10月期间没有社保记录,可能符合应届毕业生的条件,但具体资格审查要根据国考招聘公告和相关政策确定。如果您在12月份入职一家单位,并且通过了笔试,资格审查阶段可能会要求您提供相关证明,以确保您符合应届毕业生条件。建议您在报考国考前仔细查看招考公告,并保持与单位的沟通,以便及时提供所需材料,避免影响面试资格。
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