22年七月毕业，签了三方就业协议,一直没签劳动合同也没交过社保 没有工作，参加23年安徽省考能算应届毕业生吗?

根据一般规定，应届毕业生通常指在毕业后一年内（截止到考试报名截止日期）未曾有过正式工作并签订劳动合同的毕业生。您22年七月毕业，虽然签了三方就业协议，但并未正式就业、签订劳动合同或缴纳社保，因此仍然可以被视为应届毕业生。建议您查阅相关考试招聘公告以确认资格要求，并在报名时如实填写相关信息。祝您考试顺利！