23年7月毕业，没交社保，但是签了劳动合同可以报考应届生的岗位吗

根据您提供的情况，您在2023年7月毕业，并签订了劳动合同，但还未交纳社保。通常情况下，符合应届生条件的要求。具体是否可以报考应届生岗位，可能会根据招考单位的规定而有所不同。建议您查阅招考公告或政策文件，以了解相关要求和条件。