2018年浙江省湖州市吴兴区农林发展局招聘3人公告

    2018年浙江省湖州市吴兴区农林发展局招聘3人公告已发布，报名时间：2018年6月8日至6月15日。考考公务员网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    浙江省湖州市吴兴区农林发展局因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制综合管理工作人员3名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    综合管理人员：3名。

    二、招聘条件

    1、基本条件：

    （1）遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；身体健康；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

    （2）具有湖州市本级（含吴兴区、南浔区、开发区、度假区）户籍的人员。

    2、报名条件：

    （1）全日制大学本科及以上学历，专业不限；

    （2）35周岁以下（1983年6月1日以后出生）；

    （3）具有一定的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力。

    三、招聘程序

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。

    1、公开报名

    时间：2018年6月8日至6月15日。（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

    地点：吴兴区农林发展局办公室（湖州市吴兴大道1号行政中心1号楼3楼10322室）。

    报名材料：报名表，本人身份证、户口本、学历证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照2张。

    应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。

    2、资格审查

    报名结束后，由吴兴区农林发展局对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入笔试、面试环节。

    3、笔试

    经资格审查合格者，将集中进行笔试。按照笔试成绩从高到低排序，并以1:6比例确定面试面谈人员。如报名人员少于招聘人数1:6比例的，则全部进入面试环节。

    4、面试

    面试主要采用提问方式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。

    笔试、面试成绩均采用百分制，其中笔试成绩占综合成绩的30%，面试占70%。根据总成绩的高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。

    笔试、面试时间、地点另行通知。

    4、体检

    由招聘单位统一组织体检（标准参照公务员录用通用标准执行），体检费用由考生自理。

    5、考察

    对体检合格人员进行全面考察。

    6、公示

    经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

    在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或体检、考察不合格，或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

    7、聘用

    拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，其中属2018年应届毕业生的，待取得相关学历证书后，再行办理正式入职手续。工资待遇参照吴兴区农林发展局编外人员政策发放，缴纳五险一金（试用期为3个月，试用期内进行岗位适应性考评，考评合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同）。

    附件：湖州市吴兴区农林发展局招聘编外工作人员报名表