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2018年广西河池市国土资源局事业单位招聘2人公告

2018-06-16 08:43:29事业单位19 收藏

2018年广西河池市国土资源局事业单位招聘2人公告已发布，报名时间：2018年6月15日-6月25日。考考公务员网特别整理了2018广西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。根据人力资源和社会保障部《关于进一步

2018年广西河池市国土资源局事业单位招聘2人公告已发布，报名时间：2018年6月15日-6月25日。考考公务员网特别整理了2018广西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（河政发〔2010〕40号）精神，经河池市机构编制委员会办公室、河池市人力资源和社会保障局同意，广西河池市国土资源局决定面向社会公开招聘2名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（2）具有履行聘用岗位职责的能力，具有应聘岗位所需的任职经历及技能要求；

（3）具有正常工作的身体条件；

（4）取得大学本科以上学历2018年全日制普通高校应届或择业期内的毕业生；或者取得硕士以上学位专业人才。

（5）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1982年7月30日至2000年7月30日期间出生）。招聘岗位及条件详见《河池市国土资源局2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2017年版）》目录要求。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在新录用、新招聘试用期的。

4.到定向单位工作未满服务年限的。

5.法律、法规规定的其他情形。

本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年7月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、招聘方式

招聘采取公开招聘方式。在河池市人才网上发布公告，接受报名，资格审核通过后，具体面试时间、地点随后通知。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度，面试合格直接进入考核程序。

三、招聘时间和地点

1、时间：2018年6月15日—6月25日，

上午8：：00—12:00，下午15:00-18:00

2、地点：河池市颐园路120号河池市国土资源局五楼

人事教育科。

报名人员根据要求，填写河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表和个人承诺书，并携带身份证、毕业证、学位证、户口本（核原件，所携带证件均需提供一份复印件）等相关证件到河池市国土资源局人事教育科进行报名。

四、资格审查和面试

经资格审核通过后，具体面试时间、地点随后通知。面试主要测试报名人员的综合能力、专业技术能力和岗位匹配程度。面试结束后，按面试得分从高分到低分确定人选进入考核程序。

五、考核程序

考核对象按计划招聘人数1：1比例确定，经面试合格的人员，由招聘单位主管部门组成考察组进行考察，主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。

考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料，明确提出考核意见，提交单位领导班子讨论通过。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

六、体检办法

体检参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2005〕29号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社发〔2010〕29号）《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检中出现身体不合格或考生自动放弃的，在该职位面试、考核都合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

招考机关和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出，由市人社局、市国土资源局组织到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检由河池市国土资源局组织实施。体检费用由考生负担，体检合格人员确定为拟聘人选。

七、聘用审核

经面试、考核、体检合格的应聘人员，由单位报送聘用核准备案材料报市人力资源和社会保障局审核、公示。公示期间，发现有伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格，或在面试中作弊等弄虚作假、徇私舞弊行为的，取消聘用资格；经公示无异议的，按照规定进行聘用备案手续办理。

八、工作纪律

（一）市国土资源公开招聘急需紧缺人才工作接受纪检监察部门、市人力资源和社会保障局及社会监督。

（二）实行回避制度，聘用工作组织成员、事业单位负责人员在组织实施招聘时，涉及与本人有应回避情形或者其他可能影响竞聘结果公正的，应当回避。

（三）坚持公开、公平、公正原则。严格工作纪律、严格条件标准、按照政策规定和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的，必须严肃处理：

（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（2）应聘人员在面试考察过程中作弊的；

（3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试考察过程中参与作弊的；

（4）招聘工作人员故意泄露面试题目的；