2014年遵义市食品药品监督管理局招聘公告
2014年遵义市食品药品监督管理局招聘公告
考考公务员网2014年12月5日讯根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发〔2013〕15号)精神,结合我市食品药品监督管理工作实际,市食品药品监督管理局拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员4名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取测试、考试、体检和考察政审相结合的办法进行,实行公开条件、公开招聘。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位名额及具体要求(见附件1)
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.年龄在18周岁以上(1996年12月8日及以前出生)、35周岁以下(1978年12月9日及以后出生),见具体岗位要求。
4.具有大专及以上学历;
5.熟悉食品药品监管法律法规,拥有良好的与人沟通的技巧,普通话标准,能熟练掌握和使用计算机及其他现代化日常办公设备。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;
3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.尚未解除党纪政纪处分的;
6.在职人员,没有在职单位同意报考证明的;
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。
简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)
四、报名及加分
(一)报名
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2014年12月8日至10日(上午:9:00-11:30,下午:14:00-17:00)
3.报名地点:遵义食品药品监督管理局招考办公室(红花岗区海尔大道中段市食品药品监督管理局办公大楼五楼511室),联系电话:0852-8264146。
4.报名所需资料:按照公布的招聘条件和要求,报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证(退伍证),在职人员须持单位同意报考证明,以及填写完整《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件2),近期同底免冠1寸照片3张。
5.资格审查:报考人员须仔细阅读《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员简章》,如实提交和填写本人有关信息和材料。市食品药品监督管理局对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行现场资格审查。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。报考者应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。
6.报名确认及缴费:通过资格审查人员,需同时缴纳100元报名费。
报名时间截止后,报名缴费人数与招聘岗位数之比达不到3:1但超过1:1的,该岗位招聘人数不调减;报名人数与招聘岗位数之比达不到1:1的,市食品药品监督管理局在报名结束后对岗位招聘计划进行调减或取消。调减或取消的情况将在遵义人力资源和社会保障网上进行公示。岗位招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人书面向市食品药品监督管理局申请退费。
7.领取准考证
缴费人员请于2014年12月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。
五、考试程序、时间及内容
考试采取笔试和面试、实际操作相结合方式进,,按百分制计算综合成绩,其中笔试40%,面试60%。
(一)笔试:笔试为闭卷考试,在市第五纪工委和市人社局的监督下,由遵义市食品药品监督管理局招考办统一组织命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等考务工作。
笔试时间为2014年12月13日(星期六)下午15:30—18:00。
笔试成绩按百分制计算。考试内容为食品药品监管相关法律法规知识和《公共基础知识》、时事政治等。
笔试资料:2014年遵义事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
笔试地点见《笔试准考证》,报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩于考试结束后3个工作日内在遵义食品药品监督管理局门户网站进行公布。
(二)面试:面试采取结构化面试,主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、常用办公软件操作等方面能力,要求面试人员一律用普通话进行面试。
面试资料:2014年遵义事业单位考试面试复习资料
面试时间:12月18日上午9点,考生需提前半小时到达指定地点。
面试地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通。
参加面试人员范围:根据招聘职位计划和考生笔试成绩,按从高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员,同一职位进入面试人员末位成绩并列的,同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的,其面试成绩必须达到最低入围分数线(面试结束后划定)及以上,方能进入下一环节。
面试成绩按百分制计算。
1.面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证参加面试。
2.第五纪工委和市人力资源和社会保障局对整个面试过程实施监督。