2014年昆山市人社局招聘公益性岗位人员简章

　　昆山市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员简章

　　根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。（http:///jiangsu/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持适岗选能的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会人员公开招聘。

　　二、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

　　（二）身体健康，能够胜任工作职责。

　　（三）具有应聘岗位所需的专业、技能和学历。

　　三、招聘岗位和条件

　　（一）招聘岗位

　　公益性岗位人员8名，其中：监察协理4名，限男性；工伤调查 1名，限男性；窗口一线工作人员3名。

　　（二）招聘条件

　　1.具有昆山户籍；

　　2.年龄在35周岁以下 (1979年12月1日之后出生)；

　　3.全日制大专及以上学历，专业不限。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：12月15～16日（两天）10:00～16:00；

　　2.报名地点：昆山市人力资源和社会保障局（前进中路305号）底楼大厅；

　　3.应聘人员须本人进行现场报名，并携带以下材料：

　　①身份证、毕业证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件；

　　②近期免冠一寸彩色同底照片4张。

　　报名者需提供有效联系方式（手机号码必须提供）、身份证。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　报名者经资格审查合格后，填写《公益性岗位工作人员招聘登记表》。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试考核方式进行。笔试、面试时间另行通知。笔试内容分为综合基础知识及行政能力测试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按拟录用人员的1：2的比例确定面试人选。笔试成绩按照40%、面试成绩按照60%计入最后录取总成绩。面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　六、体检

　　体检标准参照《录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分一次性替补。体检费按相关规定由本人负担。

　　七、考察

　　对体检合格人员由用人单位组织考核政审。根据体检和考核政审结果，确定拟聘用人员名单。

　　八、待遇标准

　　1.聘用期间，公益性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。单位缴纳部分由用人单位承担，个人应缴纳部分由本人承担，从每月工资中扣除；

　　2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门内部的各项规章制度；

　　3.录用后与用人单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一签。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

　　4.被聘人员若违反合同，由用人单位中止合同、解除聘用关系。

　　九、招聘工作监督与举报

　　由昆山市人力资源和社会保障局监察审计室对本次招聘进行纪律监督。

　　昆山市人力资源和社会保障局监督举报电话：0512-57339944

　　昆山市人力资源和社会保障局