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2014年台州黄岩区招聘教师公告

2014-08-01 20:00:27事业单位39 收藏
  2014年台州黄岩区招聘教师公告  考考公务员网2014年8月1日讯根据本区浙江广播电视大学黄岩分校和普通高中学校教学工作需要,按照《事业单位人员管理条例》、《台州市

   2014年台州黄岩区招聘教师公告

  考考公务员网2014年8月1日讯根据本区浙江广播电视大学黄岩分校和普通高中学校教学工作需要,按照《事业单位人员管理条例》、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)(台政办发〔2008〕82号)等有关规定,经黄岩区机构编制委员会办公室、黄岩区人力资源和社会保障局同意,决定公开招聘浙江广播电视大学黄岩分校和部分普通高中学校教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划和岗位

  本次共公开招聘浙江广播电视大学黄岩分校教师1名和普通高中教师8名,具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件及其他要求详见《2014年黄岩区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。

  登陆网站和网址:

  黄岩区事业单位阳光招聘专栏(http://yggc.zjhy.gov.cn/ygzp/)

  黄岩人才网(http://www.hyrc.gov.cn/)

  黄岩教育信息网(http://www.hyedu.com/)

  二、招聘对象和条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

  3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格等条件。

  硕士研究生及以上学历的还应提供相应的学位证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  专业大类按黄岩区2014公务员考录资格审查专业目录(见黄岩人才网——最新资讯——表格下载——人事管理科有关表格——2014公务员考录资格审查专业目录)进行审核。教师资格证书种类和任教学科要与应聘职位相一致,所学专业和教师资格证书种类与任教学科不一致的以教师资格证书上的种类与任教学科为准。

  4、年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生)。具有硕士研究生学历(学位)及以上的人员年龄放宽至35周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

  5、具有黄岩区常住户口的人员或黄岩生源的2014年全日制普通高校本科毕业生。(黄岩生源是指经高考、被高校录取时户口在黄岩区,含父母双方或一方具有黄岩区常住户口。)

  6、在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为条件报考;报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。黄岩区2013年在浙师大专场公开招聘教师体检合格人员和已进入2014年黄岩区公开招聘中小学幼儿园教师体检的人员不能报考。行政、事业单位在编在职人员不能报考。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员被辞退未满5年的人员,不得报考。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、报名时间、地点、办法

  1、报名时间:2014年8月11日(星期一)、12日(星期二 )两天,上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00,逾期不再办理。

  2、报名地点:黄岩区教育局(黄岩区政府大楼1610室)

  3、报名办法:采取现场报名方式。报考人员带《2014年黄岩区公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)一式两份、《2014年黄岩区公开招聘教师考试准考证》(以下简称《准考证》)(附件3)、毕业证书、报到证、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件及复印件。每人限报一个岗位,若发现考生同时报考两个及以上岗位的,取消本次报名资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符者,不予报名。报名时须交考务费80元。

  每个岗位报名人数不足3人的不开考,报名人数不足招聘计划数3倍的岗位,则相应核减招聘计划。如因报名人数不足而不开考的岗位,不再放宽报名条件进行补报。因涉及招聘计划取消的人员,允许改报其他符合条件的岗位,或退还考务费。

  四、考试内容和方式

  考试分笔试、面试。

  (一)笔试

  1、科目:详见《2014年黄岩区公开招聘教师计划一览表》(附件1),各单科成绩满分为100分。

  2、时间:2014年8月15日(星期五)上午8:30—11:00。

  3、地点:黄岩中学弘德楼(高一楼)。

  报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证,按时参加笔试。

  (二)面试

  1、形式:模拟上课与即兴回答问题,总分为100分,其中模拟上课占70%,即兴回答问题占30%,合格分为60分。面试不合格者,直接陶汰。

  2、时间与地点:另行通知。

  3、各岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数的1:2比例确定参加面试人员。

  五、体检和考察

  面试结束后,各个岗位按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察人员。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。若面试成绩仍相同,以抽签方式确定名次。总成绩的计算方式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩,总成绩按百分制计算,并保留三位小数(小数点后第四位四舍五入)。

  体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检合格者进入考察,考察由区教育局组织实施。考察结果仅作为本次聘用的依据。

  本次招聘因体检环节前有人书面放弃面试或体检的按笔试成绩或笔试面试总成绩从高分到低分依次递补,体检后不实行递补。

  六、公示、择岗和聘用

  体检、考察后,拟聘用人员名单将在黄岩人才网、黄岩教育信息网公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,拟聘用人员根据总成绩按从高分到低分由应聘者自主选择岗位,具体岗位面试之前在黄岩教育信息网公布。

  择岗后的聘用人员按规定程序办理聘用手续。

  根据《实施办法》规定,拟聘用人员办理聘用手续时,原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

  七、注意事项

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