2014年怀化通道侗族自治县招聘事业单位公告（含教师招聘）

　　经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划、岗位及要求

　　此次计划公开招考全额事业编制工作人员共17名。具体的招考人数、岗位、资格条件等详见附件的《2014年通道县公开招事业单位工作人员计划及岗位表》。相关事宜可通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)和通道侗族自治县政府门户网(http://www.tongdao.gov.cn/)查询。

　　正式录聘后必须在通道县服务五年以上。

　　二、报考条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、年龄18周岁以上，30周岁以下(个别特殊岗位可放宽至35周岁以下)，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　凡因犯罪受刑事处罚正在服刑或服刑期满但未满五年的人员，有违法违纪行为正在立案调查的人员，三年内在各级公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，被开除公职未满五年的人员，违反国家计划生育政策的人员，均不得报名。本县全额在编人员不予报名。

　　三、报名时间和地点及要求

　　采用现场报名方式进行。

　　报名时间：2014年8月9日-11日。

　　报名地点：报考教育部门岗位的在县教育局人事股报名，报考通道转兵纪念馆岗位的在县人社局报名。

　　报考要求：每位报考人员只能报考一个岗位。报名时，报考人员须提供本人有效身份证、毕业证及具体岗位所需证件原件与复印件;交近期免冠同底一寸照片2张和考务费。

　　每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，但对少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘工作领导小组同意，报市人社局批准后，可适当降低开考比例，设置合格分数线，或核减招聘计划数。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)、笔试

　　1、笔试内容：教育部门为岗位相关专业知识。陈列部管理员笔试内容为公共基础知识占50%，文博基础理论及基本技能占40%,红军长征历史知识占10%。满分为100分。

　　笔试资料：2014年怀化事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、考试时间定于2014年8月14日;考试地点另行通知。

　　(二)面试

　　1、教师岗位采用试教的方式进行;财务人员、计算机网络维护员、陈列部管理员岗位采用结构化面谈的方式进行。满分为100分，分数保留小数点后两位数。

　　2、面试人选根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定。

　　(三)成绩合成

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　五、体检

　　体检人选：根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定。

　　体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据考试成绩从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

　　六、考核、公示与聘用

　　考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行,由县公开招聘领导小组办公室负责组织实施。

　　笔试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示，公示期七天。

　　在考核、公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格。

　　在整个招聘过程中，除体检阶段因考生放弃或体检不合格情况可以按规定递补外，其他考核、公示等阶段一律不进行递补。

　　公示期满无异议人员，经主管部门审核，报县人社局批准并办理编制、人事聘用相关手续，与聘用单位签订聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

　　试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　附件：2014年通道县公开招事业单位工作人员计划及岗位表

　　通道侗族自治县人力资源与社会保障局

　　2014年 7月31日