2014年承德县乡镇事业单位招聘简章

承德县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员
　　简章

　　为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我县乡镇队伍建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员32名。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，（http:///hebei/）现将有关事项公布如下：
　　一、招聘名额
　　本次拟对全县乡镇事业单位32个岗位进行公开招聘。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
　　二、招聘对象和条件
　　（一）招聘范围及对象:
　　具体招聘范围及对象详见《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。试用期内的机关公务员和事业单位工作人员不得报考。
　　（二）应聘人员应具备以下基本条件：
　　1．具有中华人民共和国国籍；年龄在35周岁及以下；应届毕业生，不受年龄限制。
　　2．遵守宪法和法律；
　　3．具有良好的品行和职业道德；
　　4．适应岗位要求的身体条件；
　　5．具备岗位所需要的其他条件。
　　招聘岗位所需的具体条件按《承德县2014年乡镇事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定。
　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：
　　（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
　　（2）现役军人;
　　（3）报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定）；
　　（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
　　凡涉及到年龄、户口及学历等需要确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
　　三、招聘的程序和方法
　　本次公开招聘工作在承德县公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施。本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的方法进行。
　　（一）报名
　　1．报名时间：2014年7月14日至17日（上午8：30—12：00,下午2:30 —5：30）。
　　2．报名地点：承德县人力资源和社会保障局（承德县南环路）。
　　3．考生须在规定的时间、地点进行报名，报名需携带本人毕业证、学位证、户口本(因考入高校将户口迁出，毕业后未迁回的考生，由原迁出派出所出具的证明)、身份证及有关证明等相关证件资料原件和复印件各1份；近期正面二寸免冠照片4张。
　　报名时填写《承德县2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员考试报名信息填报表》，每人限报一个岗位。岗位计划数与报名人数竞争比例为1:3，报名人数达不到竞争比例的原则上核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，该信息将于7月18日上午在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）上对外公布，请考生及时查看。申报被核减或取消招聘岗位的考生可在7月19日上午8：30至下午5：00到报名处改报一次其他岗位。
　　本次招聘采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费100元。
　　凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其它不正当手段骗取报考资格的，即取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理。
　　（二）考试
　　1．笔试
　　（1）笔试内容：《职业能力测验》和《》。《职业能力测验》满分100分，考试时间为90分钟；《公共基础知识》，满分100分，考试时间为120分钟。
　　（2）笔试时间和地点：笔试时间为2014年7月26日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。考生于2014年7月24日至25日（上午8：30—12：00,下午2:30 —5：30），到报名处领取《笔试准考证》，
　　（3）确定笔试最低分数线，笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试成绩、笔试最低控制分数线和进入面试人选在承德市人力资源和社会保障局网站（http://www.hecd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/cdrsjweb/index.jsp）或承德县政府门户网（http://www.cdx.gov.cn）及时对外公布。
　　2、面试
　　（1）面试方法：采取结构化面试办法进行，满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。
　　（2）面试时间及地点：面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
　　（3）《面试通知单》：考生于2014年8月7日至8日（上午8：30—12：00, 下午2:30 —5：30），到报名处领取《面试通知单》。
　　（4）面试考生分组，报考同一岗位考生分在同一个面试组和面试场次。
　　（5）面试考官：面试考官由市事业单位公开招聘领导小组办公室统一异地选调。
　　（6）面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。
　　3、考试总成绩的合成
　　考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%
　　考试总成绩保留2位小数。
　　4、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，985、211学校优先录取），曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。