2014年无锡江阴市人民法院、人民检察院招聘合同制简章

 　　2014年无锡江阴市人民法院、人民检察院招聘合同制工作人员简章

　　考考公务员网2014年4月17日讯：因工作需要，根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》的有关规定，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员13名，现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(三)身体健康，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年4月25日至1996年4月26日期间出生);

　　(四)具有中专及以上学历;

　　(五)户籍和生源地：2013年未就业普通高校毕业生和2014年应届普通高校毕业生限江阴市生源或江阴市户籍;其他人员限江阴市户籍。

　　(六)符合招聘岗位相应的条件(见附件1);

　　(七)下列人员，不得报考：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、在其他各类人事考试中有违纪行为且在禁考期的;

　　3、曾被单位辞退或开除公职的;

　　4、曾受过党(团)纪、政纪处分或曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;

　　5、有其他不宜应聘岗位的情形。

　　二、报名办法

　　(一)报名方式：本人自愿，符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名。

　　(二)报名时间：2014年 4月25日(星期五)至4月26日(星期六)上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。

　　(三)报名地点：江阴市人民法院524室(天平路1号)。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名时提交材料、资格审核

　　(一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2张;

　　(二)填写《江阴市招聘合同制工作人员报名表》(附件2);

　　(三)身份证(原件、复印件);

　　(四)学历证书(原件、复印件);

　　(五)户口簿(原件、复印件);

　　(六)会计从业资格证(原件、复印件);

　　(七)在职人员所在单位同意报考证明，其他社会人员需提供人事档案代理机构的相关证明。报名时，提供证明材料确有困难者，报考后须在体检前提交。

　　(八)2013年未就业普通高校毕业生就业推荐表或报到证(原件、复印件);

　　(九)2014年应届普通高校毕业生就业推荐表(原件、复印件)。

　　上述材料提供原件、复印件各一份。

　　四、有关注意事项

　　(一)学历问题：本简章所指学历为国民教育学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等国家教育行政部门认可,国外学历须经教育部认证的学历，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校)，2014年应届普通高校毕业生以就业推荐表原件为准。

　　(二)如实填写《江阴市招聘合同制工作人员报名登记表》，确保个人信息真实准确。

　　(三)报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。

　　(四)报名与考试使用的身份证必须一致。

　　五、报名费用

　　按省财政、物价部门核定的公开招聘工作人员考试收费标准，技能测试费100元/人。进入面试者，缴纳面试费100元/人。

　　六、考试

　　考试分为技能测试和面试。

　　(一)技能测试

　　技能测试：文字录入，上机操作30分钟，满分100分，合格线为50分。录入方式：汉语拼音、五笔、亚伟三种。

　　技能测试：体能测试项目为俯卧撑(26个/分钟达标);10米*4往返(11’’6达标);100米跑(14’’9达标);立定跳远(2.35米达标)。四项体能测试满分100分，合格线为60分。

　　技能测试时间以准考证为准，请考生关注江阴市人力资源和社会保障网。

　　(二)面试

　　面试采用结构化方式。以技能测试成绩从高分至低分，按招聘人数1：3比例确定参加面试人选，同分跟进。如技能测试人数达不到招聘人数1：3比例的，在技能测试合格线以上的实际人数确定参加面试人选。面试满分为100分，设合格分数线为60分。面试时间以准考证为准。

　　(三)总成绩计算：采用百分制计算总成绩。按技能测试、面试成绩各占50%的比例计分。总成绩相同时以面试成绩高者进入体检程序;如再同分，则另进行加试，取最后一次加试成绩高者进入体检。

　　七、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩，在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　(三)用人单位负责对体检合格人员进行组织考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

　　因体检、考察不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　八、公示与聘用

　　(一)考察合格的拟聘用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日无异议的，按有关规定办理手续，签订劳动合同。

　　(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　(三)聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

　　九、特别提示

　　本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(www.jyhrss.com)上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

　　咨询电话：江阴市人民法院 86849520

　　江阴市人民检察院 86869015

　　江阴市唯才人力资源开发有限公司 86800676

　　江阴市唯才人力资源开发培训有限公司

　　二Ο一四年四月十五日

　　附件：

　　江阴市招聘合同制工作人员岗位简介表.doc