2014年河北医科大学招聘公告

 　　2014年河北医科大学招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年4月12日讯：为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2014年面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位基本情况

　　河北医科大学是集西医、中医、药学等学科专业为一体的综合性医科大学。现设有14个学院，普通高等教育本、专科专业19个，其中临床医学专业招收七年制本硕连读学生。建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站，42个学科具有博士学位授予权，68个学科具有硕士学位授予权，具备培养学士、硕士、博士及博士后的完整医学教育体系。河北医科大学第一医院、第二医院、第三医院、第四医院、口腔医院5所省级医院为直属附属医院，共开设病床8810多张。河北省人民医院、唐山工人医院等14所医院为河北医科大学非直属附属医院。此外，学校另有60余所教学医院和实习基地。建有1个国家级重点学科、1个国家级重点培育学科、17个省级重点学科，15个国家级临床重点专科，4个河北省强势特色学科，建有2个省部共建教育部重点实验室、13个省级重点实验室和8个省级研究所。

　　二、招聘原则

　　坚持党管人才原则，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　7.2012年6月至2014年10月之间取得学历学位且未签订就业协议的全日制博士或硕士毕业生。

　　(二)招聘人数和岗位条件

　　2014年河北医科大学拟公开招聘教师岗位人员37名、教学辅助岗位人员9名、辅导员岗位人员6名、行政岗位人员11人。具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

　　凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月14日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名办法

　　(一)网上报名

　　报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

　　(二)其他报名方式。

　　考生也可登陆河北医科大学主页(http://www.hebmu.edu.cn)或河北医科大学人事处主页(202.206.52.200)通过河北医科大学招聘系统或传真、电子邮箱等方式报名。

　　(1)报名时间：2014年4月1日—4月20日。

　　(2)报名地点及联系方式：详见《河北医科大学招聘计划》。

　　(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须登陆河北医科大学人事处主页(202.206.52.200)注册人才招聘管理系统，按要求填写个人资料，网上打印并随个人简历一并寄送至相关部门。其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报考人员可将报名表及个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件以邮寄形式(或扫描合并为一个PDF文档发送电子邮件)的方式报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(4)资格审查。由河北医科大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，现场确认时提交的材料主要包括：身份证，初始学历毕业证书、学位证书，近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件。资格审查结果现场确认或通过河北医科大学人事处网站通知。

　　(5)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。报名人数达不到开考比例的，由学校招聘领导小组根据报名人员情况审议是否取消该岗位招聘，审议结果发布在河北医科大学人事处网站。

　　五、考核

　　(一)初试。

　　1.初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院决定，原则上采取闭卷笔试或闭卷笔试+面试考核两种方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试内容及分制于初试前通知。

　　2.初试时间：考生的初试具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网站通知。

　　3.初试成绩由招聘岗位所在二级单位于公示栏公布。

　　(二)复试

　　1.复试人选确定。依据初试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入复试。

　　2.复试方式为面试。教师及实验技术岗位以授课水平和科研水平考核为主;教学辅助、行政及辅导员岗位以专业水平和业务水平考核为主。具体考核内容、复试时间和地点另行通知。