2014年河北省桃林口水库管理局招聘公告

 　　2014年河北省桃林口水库管理局招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年4月12日讯：为了满足我单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我单位2014年拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位基本情况

　　河北省桃林口水库管理局是隶属于河北省水利厅的正处级准公益性事业单位，编制140人，现有在职职工132名，其中专业技术人员93名，位于秦皇岛市青龙县原二道河乡。主要职能是具体负责桃林口水库枢纽工程的维护管理，保证工程的正常运行，做好供水调度、水质保护、水资源开发和水环境保护，为秦皇岛提供工业、城市生活和港口用水，为唐秦地区补充农业用水;做好防汛水情测预报及防洪调度，最大限度利用洪水资源，确保下游地区人民的生命财产安全;按照以水定电的原则，承担发电任务;充分利用库区的水、土、电等资源，搞好综合开发，逐步发展壮大水库的经济;依法加强库区的综合治理，做好水土保持工作，逐步改善库区的水质生态环境;对唐山、秦皇岛两市列入国家和省级水土流失重点预防保护区、重点治理区、重点监督区区域的水土保持动态变化情况进行监测和数据采集、汇总、管理工作。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2014年我单位拟公开招聘专业技术岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

　　凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2014年 4月14 日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名办法

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》，不接收其他报名方式。

　　2. 报名时间：2014年4月14日8:30至4月20日17：00，缴费时间21日截止。

　　3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　五、考试

　　(一)笔试。

　　所有报考人员参加由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施的全省事业单位统一招聘笔试。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2. 面试时间和地点另行通知。

　　3. 面试方式。采取面试考核回答问题的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，满分为100分。

　　4.资格复审。面试前，由招聘小组对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、就业协议书、就业推荐表原件以及复印件(留存复印件)。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%，总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50%)，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩、总成绩和体检人员在河北水利网站(www. hebwater.gov.com )和河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)发布。

　　六、体检、考核与公示

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如果考试总成绩相同，按照面试成绩高者确定人选。体检工作由我单位组织，费用自理。体检合格的，由我单位人事劳动处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北水利网站(www. hebwater.gov.com)及河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示无异议的，按程序办理相关审批和聘用手续。被聘用人员要严格从事所招聘的岗位，认真履行岗位职责，并按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期间执行见习期工资与待遇，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北水利网站(www.hebwater.gov.com )及河北省桃林口水库管理局网站(www.tlksk.com)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。