2014年佛山市规划城建档案馆、佛山市城市展览馆招聘公告
佛山市规划城建档案馆、佛山市城市展览馆公开招聘工作人员公告
佛山市规划城建档案馆、佛山市城市展览馆是市国土资源和城乡规划局下属正科级全额拨款的事业单位,主要负责主要负责管理城建档案和公用事业建设档案,服务城乡规划建设,管理全市在城乡规划、建设和管理中形成的长期和永久保存的城建、公用事业建设档案,负责审核、鉴定、接收、管理和开发利用市区城建档案和公用事业建设档案,并负责市城市展览馆接待参观、规划公示等任务。佛山市规划城建档案馆新馆位于佛山新城,建筑面积约1.1万平方米,市城市展览馆新馆,建筑面积约2万平方米,正在抓紧建设中。
根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘2名事业编制工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:
一、招聘岗位及人数
招城建档案管理、城市展览管理的事业编制工作人员共2名,从事专业技术岗位工作:
1、建设工程档案竣工核验和业务指导岗位1名,从事建设工程档案竣工核验和城建档案业务指导岗位工作。
2、计算机管理岗位1名,从事计算机网络、设备、系统管理及维护工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
(二)岗位任职条件
1、建设工程档案竣工核验和业务指导岗位1名:从事建设工程档案竣工核验和城建档案业务指导岗位工作,全日制本科生,土木工程专业,年龄35周岁以下(报名之日止),具有不低于三年建设工程工地工作经验、助理级职称。
2、计算机管理岗位1名:全日制本科以上学历(含应届生),年龄35周岁以下(报名之日止),计算机科学与技术、电子信息工程、信息工程、软件工程、网络工程或计算机软件专业。
五、报名和资格审查
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,同时在市国土资源和城乡规划局门户网站发布,公告时间为10个工作日。
(一)报名办法:本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网(www.fskszx.com.cn),并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
1.网上申报资料。2014年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2014年3月28日9:00时至2014年4月4日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(www.fskszx.com.cn),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为。JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。
2.单位资格审查。
资格审查地点:佛山市规划城建档案馆,地址:佛山市禅城区惠景一街1号408人财科,联系电话:0757-82231116,联系人:韩小姐、龚小姐
资格审查时间为2014年3月28日至4月4日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-17:00时)。
报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。
3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。
4.打印准考证。通过资格审查后,报考人员应于4月9日9:00时至4月13日9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。
六、考试
(一)笔试:笔试时间为2014年4月13日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》,试题统一由市人事考评办负责命制。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。
笔试成绩及面试人员在笔试结束后10个工作日内在市人力资源和社会保障局政务网、市国土资源和城乡规划局网站上公布,并接受考生查分申请,公布时间不少于3个工作日。
(二)面试:面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试侯考室的,视为放弃面试。面试试用统一试题的,面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试内容以岗位所需专业知识为主。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分,合格线为60分。
3、最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按 4:6比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。
七、体检
根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。
八、考核
对体检合格者,按照《》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。