2014年芜湖经开区万春街道办事处财会人员招聘公告

 　　2014年芜湖经开区万春街道办事处财会人员招聘公告

　　考考公务员网2014年3月17日讯：万春街道办事处面向社会公开招聘财会人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位：万春街道办事处财会人员1名。

　　(二)招聘条件：

　　1、政治素质较高，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德;

　　2、身体健康，年龄35周岁以下，全日制本科以上学历;

　　3、会计、财务等相关专业毕业，取得会计从业资格证书。

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　　二、招聘程序

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、计算机上机操作、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

　　1、报名和资格初审

　　(1)报名时间：2014年3月 19 日(周三 )、3月21日(周五)上午招聘会。

　　地点：芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘19路、3路公交车到二航局站下)

　　联系人：刘 芳 联系电话：15255321693

　　(2)报名时间：2014年 3 月 17 日— 3 月 21 日

　　地点：芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49路公交车到万春街道办站、33路到万春新苑下车)。

　　联系人：袁志强 联系电话：15055349245

　　应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书、会计从业资格证及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

　　2、考试

　　考试分为笔试(《行政能力测试》、《财会专业知识》)、计算机上机操作和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，取消该次招聘。

　　笔试资料：2014年芜湖事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试和计算机上机操作综合成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试、计算机上机操作、面试成绩分别占总成绩的50%、10%、40%，笔试中《行政能力测试》、《财会专业知识》分别占40%和60%。

　　3、体检、考核及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检及考核合格人员办理聘用手续。

　　三、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　万春街道办事处

　　2014年3月14日