2014年四川西南交通大学牵引动力国家重点实验室招聘信息
2014年四川西南交通大学牵引动力国家重点实验室招聘信息 部 门 简 介
2014年四川西南交通大学牵引动力国家重点实验室招聘信息
| 部 门 简 介 | 牵引动力国家重点实验室于1989年批准立项建设，1996年通过国家验收。于2003年2008年和2013年参加实验室评估，两次获得优秀国家重点实验室殊荣。 实验室已形成了一支以院士、长江学者为学术带头人、老中青相结合的高素质研究队伍，其中教授（研究员）31名、副教授（副研究员和高工）24名，博士生指导教师28名。拥有院士3名，长江学者特聘教授3名，长江学者讲座教授1名，国家杰出青年基金获得者6名，跨（新）世纪优秀人才培养基金获得者17名，全国优秀百篇博士论文获得者6名，国家“百千万人才工程”人选3名，“千人计划”特聘教授1名，四川省海外高层次百人计划（千人计划）6名。 实验室重视设备建设，自主研发了一整套机车车辆试验研究装备，包括：时速600公里机车车辆运行模拟试验台、轮轨关系研究实验平台、弓网关系研究实验平台、结构振动和可靠性实验平台等高速列车基础研究实验平台，以及高速列车服役性能实验研究平台和高速列车数字化仿真平台等一批重要的试验设备和分析计算软件，建设经费超过4亿元。实验室是国家认可（CNAS）单位。 | |||||||
| 招聘岗位 | ||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 | ||||
| 1 | 教学、科研 | 车辆工程 承担研究生教学及科研工作 | 1．接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生。 2.有较强科研能力和一定教学经验的具有海内外知名大学博士学位及高级职称的、在高校或科研机构工作的优秀在职人员。 | 2 | ||||
| 2 | 教学、科研 | 载运工具运用工程 承担研究生教学及科研工作 | 2 | |||||
| 招聘办法及工作程序 | ||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||||
| 1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日-2014年9月30日 | 求职人员通过电子邮件或其它方式将求职材料送交牵引动力国家重点实验室办公室 | |||||
| 2 | 初审求职人员 | 随到随审 | 招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单 | |||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 另行通知 | 根据牵引动力国家重点实验室招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 根据情况决定 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | |||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 根据情况决定 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||||
| 1 | 应聘信息、资料投递 | 联系电话：028-87600867 电子邮件：hlx@swjtu.cn 传真：028-87600868 | ||||||
| 2 | 招聘信息截止时间 | 自信息发布之日起至2014年9月30日 | ||||||
| 3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||||
| 其他信息 | ||||||||
| 其它需要说明的信息：如招聘面试时间有变另行通知 | ||||||||
很赞哦！ ()
支付宝收款码