2014年云南省文化厅直属事业单位招聘公告

　　云南省文化厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人〔2006〕5号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）等文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省文化厅直属事业单位云南省京剧院等8家单位2014年面向社会公开招聘工作人员60名。（http:///yunnan/）将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　京剧演员、滇剧演员、艺术研究、文物保护、艺术类教师、会计、文秘等专业技术人员和管理人员共60名（详见附表）。

　　三、招聘范围和对象

　　全日制国民教育系列未就业毕业生及符合要求的社会在职人员，2014年应届毕业生；2014年8月前未毕业的在校生不在报考范围（具体招聘条件详见各招聘岗位要求）。

　　四、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱文化艺术事业；

　　（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具有岗位所需要的其他条件；

　　（六）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1．曾受过各类刑事处罚的；

　　2．曾被开除公职的；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4．尚未解除党纪、政纪处分的。

　　五、报名程序及资格审查

　　（一）报名

　　2014年云南省文化厅直属事业单位公开招聘考试的报名工作委托云南人才市场办理。每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或者高于3:1才能开考，未达到3:1比例的，相应递减招聘人数。特殊岗位或紧缺专业岗位未达到3:1比例的，需报经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。

　　（二）报名方式

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网上报名。

　　1．网络报名的时间

　　2014年3月20日至25日，网络缴费时间为2014年4月3日至7日。咨询电话：0871-63648723。

　　2．网络报名的流程

　　（1）登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费。报名后4—5个工作日可查询审核是否通过，审核通过后即可缴费。

　　（2）报考人员可根据所学专业和学历，结合招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

　　（3）报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将审核相关报考资格及材料原件；弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　（三）缴费

　　报考人员在报名审核通过后，必须于2014年4月3日至7日完成网上缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元，用于考务工作。

　　（四）准考证打印

　　准考证由考生从网络下载打印，打印时间为2014年4月16日至17日。

　　六、招聘程序

　　（一）笔试

　　按照报名人数与计划招聘人数不低于3：1的比例组织笔试考试；对达不到3：1开考比例而又急需引进的短缺专业人才，经报云南省人力资源和社会保障厅批准同意后，可适当降低开考比例组织考试。笔试满分100分，笔试的时间和地点以准考证为准。

　　（二）面试

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，以参试人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员，由云南省文化厅组织有关专家组成面试考官组进行面试。

　　面试前，由用人单位组织对进入面试的报考人员进行资格复审；资格复审不合格的，不得进入面试，按照笔试分数由高至低顺序依次递补，达到规定比例。资格复审在用人单位现场进行。届时，进入面试的报考人员需交验（验原件、交复印件）身份证、笔试准考证、各相应岗位所要求的毕业证、学位证、职称证、执业资格证等相关材料原件；2014年8月前毕业的应届生需提交就业推荐表。资格复审与面试的具体时间在网上另行公告通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按一定的比例计算综合成绩，综合成绩满分为100分。根据考生综合成绩排名进行高低排序，按岗位招聘数等额确定拟聘人选。其中：（1）云南省京剧院、云南省滇剧院笔试成绩占综合成绩的30％;面试成绩占综合成绩的70％。（2）云南省博物馆、云南省图书馆、云南省民族艺术研究院、云南省文物考古研究所、云南省非遗保护中心、云南文化艺术职业学院笔试成绩占综合成绩的50％，面试成绩占综合成绩的50％。

　　（三）体检

　　按照拟招聘人数与体检人数1:1的比例，由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

　　（四）考核

　　由用人单位按计划招聘数等额考核。与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　（五）聘用

　　笔试、面试、体检、考核合格人员在云南人才网（www.ynhr.com）公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。所聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理聘用手续。

　　（六）岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

　　七、应聘人员需提供的相关材料

　　（一）应届毕业生需提供教育行政主管部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证原件及复印件；