台州玉环县面向2015届毕业生招聘60名初高中教师

玉环县教育局公开招聘中学教师公告

(浙江省2015届高校毕业生招聘月师范类专场)

为满足我县教育事业发展的需要，进一步优化教师队伍结构，经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局同意，决定面向2015届高校毕业生公开招聘教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:

一、招聘岗位(64名)

(一)玉环中学

语文、数学各3名，英语 2名，体育、生物各1名;

(二)普通高中

语文、数学、英语各2名，体育、物理、地理、政治各1名;

(三)职业高中

健美操、舞蹈、音乐、会计各1名;

(四)初级中学

数学7名，语文、英语、社政、科学各6名，体育、心理健康各3名，音乐、美术、信息技术各1名。

应聘玉环中学和普通高中语文、数学、英语、物理、生物、地理、政治岗位均需笔试，其余岗位不设笔试。报名人数不足招聘计划2倍的岗位，相应核减招聘计划。

二、招聘对象和条件

招聘对象为2015年普通高校本科及以上全日制学历的应届毕业生(包括经教育部认证，具有相应学历的国外境外硕士研究生，下同)，并同时符合下列条件：

(一)思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法处分记录;

(二)身心健康;

(三)研究生及以上学历毕业生，年龄须在35周岁以下(1979年12月1日以后出生);本科学历毕业生，年龄须在30周岁(1984年12月1日以后出生)以下;

(四)本科生须获系以上(含系)综合性或与本专业相关的奖励(荣誉)，应聘免笔试岗位的，主干学科每学期均须70分及以上;

(五)专业对口或相近(具体见附件)，需笔试岗位不受专业限制;

(六)2015年8月31日以前须按要求取得相应的学历证书(国外境外学历认定须在2015年12月31日前完成);2016年12月31日前须取得相应的教师资格证书。

三、报名及资格审查

(一)本次报名既可网上预报名，也可现场报名。

网上预报名时间为：2014年12月2日至2014年12月11日17:00。报考人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加预报名。现场报名时间为12月13日8:30至11:30。一人限报一个岗位，每个岗位一般限报40人。

(二)资格初审

所有报名人员须现场提供以下材料原件和复印件，并将复印件按顺序装订：

1.应届毕业生证明(加盖公章);

2.身份证;

3.报名登记表;

4.本科生须提供获奖(荣誉)证书，应聘免笔试岗位还须提供每学期的主干学科成绩单(加盖公章)。

经资格审查后，短信通知笔试、面试的时间和地点。请务必保持通信畅通，如果无法联系，则视同放弃。

四、考核办法

(一)笔试

1.笔试对象：应聘玉环中学、普通高中岗位的人员(体育学科及应聘职业高中和初中岗位人员不参加笔试)。

2.笔试内容：学科专业知识。

3.笔试形式：闭卷;答卷时间90分钟;满分l00分，合格分为60分，不合格者不进入面试，笔试成绩不带入面试。

4. 笔试时间、地点：暂定12月13日中午12：30，在浙师大5幢一楼进行，具体再行通知。

(二)面试

1.面试对象：①类人员：应聘免笔试岗位并通过资格初审的人员;②类人员：应聘需笔试岗位的，根据笔试成绩从高到低，依次确定不超过核定招聘计划数3倍的人员。

2.面试形式：模拟上课+问答(或技能展示);准备时间1小时，面试时间10—15分钟。

3.面试时间、地点：①类人员暂定12月13下午1:00开始，②类人员暂定12月13日下午2:30开始，在浙师大5幢二楼进行。

五、聘用办法

(一)本次招聘玉环中学岗位的面试合格分为90分，其余岗位面试合格分为80分，不合格者不列入拟聘对象。在面试合格分数线以上的应聘者中，根据录用指标按面试分数从高到低以1:1的比例确定拟聘用人员,并在玉环教育信息网上(www.yhedu.com)公布。

(二)拟聘用人员须在规定时间内与玉环县教育局签订就业协议书，如有放弃，则在面试成绩合格分数线以上的应聘者中，按面试成绩从高到低依次递补。

(三)体检：拟聘用人员须参加统一安排的体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补。具体体检时间另行通知。

(四)考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结束后，在玉环县人力资源和社会保障局网或玉环县教育信息网对拟录用人员公示7天。对考察和公示中出现放弃或考察结果为不宜录用的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。应聘考生必须认真审阅相关招聘条件。如对相关专业等要求有疑义的，须在报名截止时间之前向招聘单位提出。一旦发现有伪造学历、证书、证明或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，以及在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切责任由应聘者自负。

六、注意事项

(一)考生报名后，通讯工具要保持畅通。

(二)参加笔试、面试时，须携带有效身份证件，否则不得进入考场。考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

(三)拟聘人员签定就业协议书后，不得擅自解约，并在规定时间内将档案转到玉环县教育局。

(四)聘用人员按规定确定试用期，试用期内确不能胜任工作经考核不合格的，予以解聘;聘后在规定期限内须取得相应的