吕梁市文水县2014年招聘70名中学教师公告

2014年吕梁市文水县招聘高(职)中教师公告

为提高文水县高(职)中教师素质，优化教师队伍结构，进一步提高高(职)中教育教学质量，经县政府批准，从普通高校毕业生中择优聘用高(职)中教师，具体方案如下：

一、招聘对象

(一)2014年前(含2014年应届)全日制普通高校一本(取得学士学位证)毕业生;

(二)2014年前(含2014年应届)全日制普通高校毕业的研究生且取得硕士学位证(第一学历为二本A类及以上且取得学士学位证);

(三)职业中学和文水县电教馆的专业课教师为2014年前(含2014年应届)全日制普通高校二本A类(取得学士学位)及以上毕业生。

二、招聘岗位及名额

(一)招聘公办高(职)中教师学科及名额(70名)

语文8名、数学10名、英语6名、化学7名、物理4名、生物6名、地理4名、历史3名、政治5名、体育3名、音乐4名、美术1名，计算机2名、工商管理1名、化工2名、财经2名、机电2名。

各学校具体招聘学科及名额如下：

1、文水中学(15名)

数学2名、英语1名、物理2名、化学2名、生物4名、地理2名、历史1名、音乐1名 。

2、文水二中(35名)

语文6名、数学6名、英语5名、物理2名、化学3名、生物2名、历史2名、地理2名、政治3名、音乐1名、体育2名、美术1名。

3、职业中学(20名)

基础课：语文2名、数学2名、化学2名、政治2名、体育1名、音乐2名。

专业课：计算机2名、工商管理1名、化工2名、财经2名、机电2名。

(二)招聘文水县电教馆教师学科及名额(3名)

专业课：计算机3名。

三、招聘条件

(一)热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策。

(二)品行端正，作风正派，爱岗敬业。

(三)严格专业对口(指最高学历的专业、教师资格证学科与所报学科一致)，具有扎实的基础知识和专业知识，有较强的教育教学能力。专业课教师的报名专业，参照2014年山西省对口升学专业类别、涵盖专业确定。

(四)年龄：本科生30周岁以下(1984年1月1日后出生)，研究生33周岁以下(1981年1月1日后出生)。

(五)具有良好的身体素质和心理素质，形象端正，无传染疾病和精神病史。

(六)具有相应教师资格证(职业中学和文水县电教馆专业课教师要求一年内取得相应教师资格证，否则取消聘用资格)。

(七)本科学历层次以入学当年普通高校招生指南为准。

(八)户籍不限。

(九)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年曾受过治安处罚及公安机关掌握有关劣迹的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的;

4、曾被辞退或者开除公职的;

5、其它法律法规不得招聘的。

四、招聘程序及安排

(一)报名时间及地点

2014年7月23日上午8：30到7月27日下午6：30前在文水县人力资源和社会保障局(文水县政务大厅一楼)报名。

(二)报名须提供材料

报名时须携带本人身份证、毕业证(含第一学历毕业证)、学位证、教师资格证、人事代理证原件和复印件，本人近期同底正面免冠一寸彩照5张，应届毕业生需提供所在学校出具的学历、学位、所学专业、教师资格证证明材料(加盖学校公章)，要求本人现场报名，填写有关表格，接受资格审查。报名费用50元。

(三)资格审查

报名结束后，由招聘教师领导组组织人力资源和社会保障局、教育体育局、纪检监察部门，根据招聘条件，共同对所报考生的有关资料进行资格审查。并将资格审查结果进行公示。根据资格审查结果于2014年8月6日在原报名处领取面试讲课准考证。

(四)面试讲课安排

1、面试讲课时间及地点：2014年8月7日上午在城镇中学组织面试讲课。迟到30分钟的考生取消面试讲课资格。

2、面试讲课内容：基础课为高中二年级各学科文水县现行教材。专业课为职业中学现行高三教材。应聘者自带所报学科教材，不准携带教案集、电脑、手机等通讯设备。

3、应聘者备课时间为90分钟，讲课时间为20分钟。

(五)择优聘用

1、职业中学和文水县电教馆的专业课教师报名人数不达本专业招聘名额的二倍时，根据报名人数以2:1的比例确定本专业招聘名额。

2、评委根据讲课评分标准为每个应聘者客观公正打出分值并计算出每个应聘者的平均分值。

3、面试讲课成绩必须达到80分以上(含80分)，80分以下者不予聘用。

4、文水县电教馆、公办高(职)中教师分别聘用。(1)文水县电教馆教师聘用办法：从报考文水县电教馆的考生中按照面试讲课成绩择优聘用。(2)公办高(职)中教师聘用办法：根据招聘学科名额，按文水中学、文水二中、职业中学依次从高分到低分择优聘用。如果不能足额招聘，由招聘领导组重新确定各学校本学科招聘名额。

5、拟聘教师为2014年应届毕业生的，要求于2014年8月20日前提供毕业生档案、报到证、毕业证、教师资格证原件，否则视为自动放弃聘用资格。

(六)政审体检

经面试合格的拟聘人员，按照招聘名额1：1的比例确定政审、体检名单。由监察、人事及用人单位按照有关规定组织考核政审、体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。政审、体检有一项不合格者取消聘用资格。

(七)招聘公示

对招聘面试讲课成绩和拟聘人员名单进行公示七天。如有异议，由招聘领导组集体研究处理。

招聘的教师：拟聘人员经资格复审、政审、体检等合格后与用人单位签订正式聘用合同。所聘人员为全额事业单位编制，见习期一年，见习期执行定级工资;见习期满经考核合格后办理转正定级手续;考核不合格者予以辞退。被聘用人员五年内不准调动。