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宜昌当阳市城区义务教育学校招聘10名中学教师

2014-07-09 17:59:28教师58 收藏

当阳市2014年公开招聘城区义务教育学校教师公告根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《当阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》，当阳市决定面向

当阳市2014年公开招聘城区义务教育学校教师公告

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《当阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》，当阳市决定面向社会，公开招聘城区义务教育学校教师10名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

音乐教师5人（含市特殊教育学校1人）、体育教育教师3人、计算机科学技术教师2人。

二、报考对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有开拓进取精神和良好的职业道德。

2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。

3、身心健康，服从安排，聘用后，在当阳市自愿服务年限不得低于3年。

4、具有大学本科及以上学历，年龄28周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

5、具有教师资格（其中，具有普通高校全日制本科及以上学历，暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证。三年聘期内未能取得的，解除聘用关系），所学专业与招聘岗位专业一致。

6、本市在职在编教师不得参加本次招聘（含今年我市农村义务学校拟录用人员）。

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2014年7月10日—7月25日。

2、报名要求：本次招聘采取网上报名方式，应聘者在《招聘公告》中下载并填写《当阳市2014年公开招聘城区义务教育学校教师报名表》，发送到指定邮箱：634029305@qq.com。同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式）。

3、现场资格确认：网上报名结束后，经初审合格的人员于2014年7月28日携带本人身份证、毕业证书、教师资格证等相关材料原件及复印件，以及2张近期免冠一寸彩色登记照，到当阳市教育局人事科进行现场资格确认。属2014年毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在学校出具的获得相应学历证明，聘用通知下达报到时应提供正式学历证书原件及复印件。对现场审核符合招聘条件的考生，发放笔试准考证。

每个岗位参加笔试的人数与招聘岗位数之比原则上应不低于3：1。达不到3：1比例的，可适当放宽到2：1的比例。

根据鄂人[2006]16号文件精神，截止2014年7月底，服务期满且年度考核合格的省内资教生、特岗生，享受“三支一扶”加分优惠政策（笔试考试卷面成绩加5分）。现场资格确认时，期满人员应提供湖北省三支一扶办盖章的“三支一扶”服务证书（原件及复印件）。未提供的，视为放弃加分。原从事“三支一扶”工作，并且服务期满，现在编的事业单位工作人员，不享受加分政策。

四、考试时间、地点及要求

（一）本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。笔试采用综合试卷，内容以教育学、心理学、教学法等相关知识为主，涵盖政治、经济、教育法律法规、科技、历史、时事、计算机等方面的知识。笔试成绩在当阳市人力资源和社会保障局和当阳市教育信息网网站上公布。

每个岗位参加面试的人数依笔试成绩从高到低，按3：1的比例确定面试人选。达不到3：1比例的，可适当放宽到2：1的比例。

面试采用说课和考官提问的方式进行。另外，音乐教师应聘者加试才艺展示（钢琴弹唱）。其面试成绩中，说课和考官提问、才艺展示各占50%。面试成绩现场公布。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（二）笔试时间：2014年7月29日，地点：当阳市第一高级中学。

（三）面试时间：2014年7月30日，地点：当阳市第一高级中学。

五、体检及考核

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检时间初定为7月31日，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。应聘者若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。

六、公示和聘用

对体检、考核合格的拟聘人员，在当阳市人力资源和社会保障局局和当阳市教育信息网站上予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，办理岗位选定、人员聘用手续，并由主管部门办理相应编制手续，享受国家规定的各项工资福利待遇。

信息查询：当阳市人力资源和社会保障网（www.dy12333.gov.cn）