衡阳市衡东县2014年招聘96名中小学教师公告
为提高我县中小学的教学质量,吸收优秀人才,根据我县实际情况,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘96名教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
面向社会公开招聘中小学教师96名。具体的计划和岗位详见附表1《2014年衡东县公开招聘教师计划安排表》。
二、招聘对象及报考条件
1.年龄为1974年1月1日及以后出生(报考篮球教练岗位的考生年龄为1984年1月1日及以后出生),以有效身份证上标注的出生时间为准。
2.具有国家承认的中专及以上学历。其中报考乡镇中学招聘岗位
的必须具有国家承认的大专及以上学历;报考县六中、九中招聘岗位的必须具有全日制师范类(研究生除外)专业大专及以上学历;报考县一中、二中、欧中、五中招聘岗位的和县职业中专招聘音乐岗位的必须具有全日制师范类(研究生除外)专业本科及以上学历;报考县职业中专招聘电子岗位的必须具有全日制本科及以上学历;报考篮球教练的考生必须具有全日制本科及以上学历,并具有国家篮球二级运动员资格。
3.具有国家承认的教师资格证(篮球教练岗位和电子岗位的除外)。其中报考县一中、二中、欧中、五中招聘岗位和县职业中专招聘音乐岗位的必须具有高中教师资格证。
4.专业要求:报考高中和初中教师岗位的所报考科目必须与学历专业或教师资格证资格种类及任教学科对口;报考小学教师岗位的,教师资格证上的任教学科和学历证上的所属专业是文科类(语文、英语、政治、历史、地理、音乐、美术)的可以报考语文科目,是理科类(数学、物理、化学、生物、体育、计算机)的可以报考数学科目;报考电子岗位的必须是电子信息类和计算机类专业;篮球教练岗位不限专业。
5.全日制本科及以上学历的报考者不受户籍限制,其他报考者必须具有衡东县户籍。
6.篮球教练岗位限男性报考,要求身高1.70米及以上。
7.政治思想素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
8.身心健康,体貌端正。
9.有法律法规和省级以上政策规定不能录用为国家工作人员情形的不予报名。
三、招聘程序
1.发布公告
通过县电视台、县党政门户网、县教育信息网等形式向社会发布招聘公告。
2.报名
报名方式:采取现场报名方式。
报名时间:2014年7月10日至2014年7月16日(每天上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。
报名地点:教育局502室、503室
联系电话:0734-5235046,0734-5219028。
3.报名要求
①报考者须填写《2014年衡东县公开招聘教师报名登记表》(附表2),提供国家承认的学历证书(2014年应届毕业生没有领取学历证书的须提供毕业生就业推荐表)、有效身份证、户口簿及相关资格证书原件及复印件,已婚的提供当地计生部门的生育证明。
②提供2寸近期免冠同底照片2张。
③每人限报考1个岗位,每人收取考务费200元。
④如实填写报名信息。严格按照专业要求报名,提供的报考材料必须真实有效,个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的,取消考试聘用资格。
4.资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。包括报名时初审、考核前资格复审、聘用前资格终审。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考,达不到的,将核减此科目的招考计划,由招聘教师领导小组调剂到本次招聘报名人数较多的其他科目,并且在笔试前进行公告。
5.考试
篮球教练岗位考试采用专业知识测试(闭卷答题)和技能测试相结合的形式进行,并按照专业知识占50%,技能测试占50%的比例合成考试成绩;其他岗位采用笔试(闭卷答题)的方式进行,只考专业知识(每人限考一科),主要内容为国家新课程初中、高中相应科目文化知识,满分为100分。考试时间:2014年7月31日。考试地点:衡东一中。自考试成绩公布之日起两天内,需要查卷的考生可到公开招聘领导小组办公室办理有关查卷手续,逾期不再接受查卷,查卷按高考查卷规定办理。查分结果若有偏差,严格按实事求是的原则予以纠正,并及时向社会公示接受监督。
6.预录
篮球教练岗位根据考试成绩高低,按1:1的比例预录,考试成绩相同的,优先技能测试成绩高者。其他岗位按招聘计划1:1.2的比例,每个科目按个人考试成绩划定一条最低控制分数线,每个科目至少保持1名差额,然后组织最低控制线内的所有考生,当场公开按个人考试成绩从高分到低分依次选投学校志愿,按招聘计划1:1的比例预录。预录时,如最后一名预录对象有并列名次,则相应增加预录计划;如有不愿参加或者不愿选投学校又不服从调剂的考生,视为自动放弃预录资格;在最低控制线内,如果招聘科目计划未录满,空下的名额不再补录。
7.体检
预录对象进行体检,体检不合格经复检仍不合格者,将按公务员录用体检的有关规定予以淘汰,体检合格人数达不到计划聘用人数时,篮球教练岗位按考试成绩高低依次递补,其他岗位从最低控制线内同科目报考人员中按考试成绩高分到低分依次递补。体检工作依照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,体检费用自理。
8.考核
体检合格人员即为考核对象。主要考核考生在校学习、工作、待业时的表现及专业技能,进一步审查是否符合报考条件和不予报名情形的。若有考核不合格者,篮球教练岗位按考试成绩高低按程序依次递补,其他岗位则从同科目报考人员中最低控制线内按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。