北京东城区教委2014年招聘121名中小幼教师启事

 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，东城区教委所属事业单位拟面向北京生源应届毕业生公开招聘121名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

(三)年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，博士学历且具有教学经历的年龄可适当放宽;

(四)具有北京市常住居民户口;

(五)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，能正常参加2014年就业派遣的普通高校北京生源应届毕业生;

(六)具有与聘用岗位相应的教师资格证;

(七)具有与聘用岗位所规定的相应合格学历(中小学教师、校外教育单位、直属事业单位的教师本科及以上学历;幼儿园教师中专及以上学历;成人教育单位硕士及以上学历)，并能按时取得相应学位;

(八)具体报考条件详见附件：2014年东城区教委所属事业单位面向北京生源应届毕业生公开招聘岗位情况表。

二、招聘流程

(一)网上报名

请应聘人员用IE浏览器于6月25日10:00-6月30日10:00登录东城区教委大学生招聘报名系统(http://gkzp.dcjy.net)进行网上报名，一人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

(二)资格初审及专业技能考核

7月1日—7月3日由各招聘单位进行资格初审及专业技能考核，请应聘人员携带：

1、《东城区教委招收大学生考核表》(在东城区教委大学生招聘报名系统中信息录入完毕，报名成功后自行打印);

2.本人户口本、身份证;

3.大学英语四、六级成绩单(证书);

4.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;

5.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;

6.招聘岗位条件所需的其他证明材料。

到应聘单位进行资格初审，并进行专业技能考核。

专业技能考核成绩实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线不能进入笔试。专业技能考核成绩于7月7日在东城区教育人才网上(http://dcjy.rencai.net)公布。