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赣州市信丰县招聘169名农村小学教师公告

2014-04-26 15:47:36教师52 收藏
为加快教育事业发展,提高办学水平和教育教学质量,经县委、县政府研究决定,我县今年公开招聘农村小学教师169人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则以科学发展观为指

为加快教育事业发展,提高办学水平和教育教学质量,经县委、县政府研究决定,我县今年公开招聘农村小学教师169人。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

以科学发展观为指导,坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘教师,努力建设一支高素质的教师队伍。

二、招聘名额

农村小学教师169人,其中定向生9人、代课教师10人、应历届毕业生150人中招聘男教师60人,女教师90人,各学科名额为:语文45人(男19人、女26人)、数学44人(男18人、女26人)、英语25人(男10人、女15人)、音乐12人(男4人、女8人)、体育8人(男4人、女4人)、美术16人(男5人、女11人)。

三、招聘条件

(一)从信丰籍、夫妻一方属信丰籍、夫妻一方或父母一方是信丰机关事业单位、国有企业工作人员,2010-2014年全日制大专及以上学历的毕业生中招聘,且均须取得小学或以上层次教师资格证

(二)代课教师中选招教师须为2009年11月30日前在信丰县公办中小学校代课且经信丰县教育局备案,至今仍在信丰县公办中小学校代课、具有中专及以上学历、取得小学或以上层次教师资格证书、1969年9月1日以后出生的代课教师。

(三)定向生招聘按原签订协议办理。

(四)报考学科必须专业对口,毕业证或教师资格证专业无招聘学科的,文科类可报语文,理科类可报数学。

(五)受到开除公职处分的、违反计划生育条例的、近五年内受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格

四、招聘办法

(一)按笔试总成绩分类别(代课教师、定向生、大学毕业生)分学科分性别从高分到低分聘用。

1、应历届毕业生中报考各学科分性别的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时将在同学科男、女教师招聘人数间进行调剂,如同学科报考比例达不到要求将招聘人数调剂到其他学科。

2、代课教师、定向生不受报考人数比例与性别限制。

(二)定向生按笔试成绩从高分到低分依协议比例聘用。

(三)每个岗位末位总分相同者,在信丰见习(含顶岗支教)一学期以上的优先,然后按笔试专业成绩高、笔试教育学原理成绩高的顺序提出拟聘对象;定向生与代课教师按招聘名额单独聘用,末位总分相同者,按笔试教育学原理成绩高的顺序提出拟聘对象。

(四)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额,在同类别、同学科、同性别人员中从高分到低分依次递补一次。如音体美学科出现无人递补,音乐学科缺额转给同性别的语文学科,美术学科转给同性别的数学学科,体育学科转给同性别的英语学科。

(五)经体检、资格审查、公示无异议后,呈报县人民政府审定后办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年。未满5年的,一律不予办理调出县外手续。

五、招聘教师的安排

招聘的教师从高分到低分按岗位、学科、类别(代课教师、定向生、其他毕业生)选择学校。

六、考试方式和范围

招聘采取笔试方式进行。笔试实行闭卷考试,笔试分教育学原理,教育心理学和专业科考试,总分200分。其中教育学原理,教育心理学各50分,专业科100分。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》,公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学,专业科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的小学层次各学科专业知识。

定向生和代课教师笔试只考教育学原理,教育心理学。

七、报名公告及报名时间

公告时间:2014年4月26日- 2014年5月11日。

报名时间:2014年5月12日—5月14日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。

八、报名须知

(一)报名地点:信丰县教育局(县政中心B栋四楼)。

(二)报名时须出具以下材料:2张一寸免冠彩照、身份证、毕业证、报到证、教师资格证、毕业生推荐表,代课教师须带县内中小学校代课证明(证明需校长签字并加盖学校公章)。材料的原件与复印件均须提供。

(三)每人限报一个岗位。

(四)每人交笔试考务费每科50元,三科共150元(代课教师和定向生每人两科共100元)。笔试合格者体检费由医院按标准据项目收取。

九、笔试时间和地点

(一)笔试时间:2014年5月24日。

(二)笔试成绩公示时间:2014年5月26日— 5月28日。

(三)申请查分时间:2014年5月29日。

(四)笔试地点:信丰四中

十、体检

根据考生笔试成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。

十一、其它

(一)报考人在报名时必须出具真实有效的证件。报考资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中凡发现应聘者弄虚作假并经查实的将取消录用资格,同时三年内不得报考。