北京昌平区教委2014年招聘77名中小学教师公告

昌平区教委所属事业单位2014年第2次面向社会公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，昌平区教委所属全额拨款事业单位（2014年新建学校）面向社会公开招聘教师岗位工作人员77名。现将相关公告如下：

一、招聘对象：

1.北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京，具备相应教师资格或已经取得教育学和心理学合格证的全日制本科及以上学历的社会人员；

2．2014年全日制本科及以上学历毕业生，非北京生源应届毕业生须符合北京市人力社保局审批的进京条件。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招聘岗位所要求的职业资格、职称等条件；具有招聘单位岗位所规定的其他条件。

（二）年龄条件：

1.应届本科毕业生年龄24岁以下（1990年1月1日以后出生），应届硕士毕业生30周岁以下（1984年1月1日以后出生），应届博士生毕业生35岁以下（1979年1月1日以后出生）；

2.社会人员年龄要求：男，年龄40岁以下，指1974年1月1日以后出生人员；女，年龄35岁以下，指1979年1月1日以后出生人员。

（三）须服从教委岗位调剂，否则视为放弃。

（四）正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2014年5月4日至6日，上午9:00—11:30；下午1：00—4：00。

2.报名地点：昌平人才服务中心，地址：昌平区鼓楼东街62号 。

3.报名方式：本人现场报名，进行资格初审。

4.报名须持材料（复印件请按以下顺序装订），每人限报一个岗位，重复报名取消资格：

（1）报名表原件；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口本原件及户口本首页和本人页复印件（户口在集体户的，集体户首页和本人页复印在一张纸上，并压盖公章）；

（4）2014年全日制毕业生持：①就业推荐表原件和复印件②

毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复印件③本科学历音体美学科未取得大学英语四级或六级证书的，须提交已经通过校级英语考试并能取得学士学位的证明原件；除音体美学科外，需提供大学英语四级或六级证书原件和复印件，英语专业的需提交TEM4或TEM8证书原件和复印件④师范专业毕业生持高校就业部门出具的师范类毕业生证明原件和复印件；

（5）其他社会人员持原始学历和最高学历原件、复印件及“毕业生就业通知书”（派遣证）的复印件（毕业生就业通知书到人事档案中复印）；

（6）有教师资格证的须同时提交教师资格证原件、复印件和教师资格认定申请表复印件；

（7）有教育学和教育心理学合格证的持教育学和教育心理学合格证书原件及复印件；

（8）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件；

（9）社会人员档案和人事关系必须在京，并提交存档单位证明信原件。

（二）资格复审：

1.参加资格复审人员范围：资格初审合格人员。

2．2014年5月7日至5月9日由教委人事科统一安排复审。5月12日复审合格的在昌平教育信息网公布。

（三）、面试：

1.参加面试人员范围：资格复审合格人员。

2．面试时间安排：2014年5月13日至18日

3.面试具体时间、地点、形式以昌平教育信息网公告为准。面试内容依据所报岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试，面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，合格人员成绩在昌平教育信息网公布。

（四）考核与体检

1. 参加考核与体检人员范围：根据面试成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考核和体检人选。

2．教师体检标准参照北京市教师资格体检标准执行（见教师资格证网中指定医院）。

3．招聘单位负责对拟聘用人选综合考核。

（五）公示

招聘单位根据体检和考核情况确定拟聘用人员, 招聘结果在昌平教育信息网公布，公示时间为7天。无替补、无调剂。

（六）办理聘用手续

1.公示期满后，对无异议拟聘用人员按照事业单位管理规定办理相关手续。聘用人员15日内须到招聘单位报到，未报到者视为自动放弃，聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。非北京生源应届毕业生须通过市人力社保局进京审批后，再办理聘用手续。

2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3．出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（1）体检或者考核不符合要求的；

（2）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（3）拟聘人选放弃聘用的；

（4）未在规定时限内报到的；

（5）2014年应届毕业生不能按时毕业的；