衡水安平县安平中学2014年招聘41名中学教师公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘安平中学工作人员41名,现将有关事项公告如下:
一、招录原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法组织招录。
二、招录职位、范围、对象和条件
(一)招录职位
中文专业10名 数学专业7名 英语专业8名
物理专业2名 化学专业1名 生物专业4名
历史专业1名 地理专业5名 政治专业2名
体育专业1名
(二)招录范围和对象
初始学历为本科二批以上学历的全日制高等院校应往届毕业生。
(三)招录条件
1、热爱教育事业,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,具有团结协作精神,有志于从事中学教育工作;
2、身体健康,五官端正,无传染性疾病;
3、本科生必须具有学士学位,研究生必须具备硕士及以上学位;
4、普通话水平,语文学科二级甲等以上,其他学科二级乙等以上;
5、研究生所学专业应和本科专业一致或与教育教学相关;
6、年龄在30周岁以下(1984年3月31日以后出生)。
7、2013年度以前毕业的师范类毕业生必须具备教师资格证。
三、招录程序和方法
(一)发布招录公告
2014年3月4日至3月11日,安平县人力资源和社会保障局网站(www.aprsj.gov.cn)、河北安平中学网站(http://www.apzx.org)相关高等院校网站发布《招录公告》,公布招录的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。
(二)报名与资格审查
报名采取网上预报名、现场报名确认的方法,每人只能报考一个职位。
1、网上预报名。2014年3月12日17:00前网上预报名,考生登录安平县人力资源和社会保障局网站(www.aprsj.gov.cn)下载《河北安平中学2014年教师招录个人简历》、《河北安平中学2014年教师招录报名信息表》和《河北安平中学2014年教师招录资料档案袋封面》,填好后连同学历相关证明材料发送到邮箱anpingzhongxue2014@163.com。
2、现场报名,资格审查。2014年3月13日至3月18日17:00在河北省石家庄市如家酒店(石家庄市裕华东路98-1号,科技大厦对过)进行现场报名,审查资格,每名考生需缴纳报名考务费100元,并提交以下资料:
(1)《河北安平中学2014年教师招录个人简历》(在安平县人力资源和社会保障局网站下载后填好并打印,照片处插入本人近期同版彩色照片)一式两份。
(2)《河北安平中学2014年教师招录资料档案袋封面》(在安平县人力资源和社会保障局网站下载后填好并打印,照片处插入本人近期同版彩色照片)一份。
(3)二代身份证、毕业证(2014年毕业生出具学校出具的毕业生就业协议书)、英语最高等级证书、计算机最高等级证书、本科和研究生学习期间的获奖证书、公开发表的论文等相关证件的原件及复印件一份(复印件存档,原件审查后发回)。
通过招录工作领导小组资格审查的考生进入说课阶段。招录岗位数与报名人数之间的比例不能低于1:2,如不足1:2则相应缩减招录岗位数。
(三)说课、确定进入面试考生名单
1、说课时间、地点、内容。2014年3月22日在河北安平中学按招录岗位分组进行说课,说课内容由招录工作领导小组负责联系有关单位确定,提前一天在安平县人力资源和社会保障局网站通知考生,说课时间为15分钟,可以使用课件。
2、说课成绩的确定。由招录工作领导小组负责按专业组织有相关资历人员组成说课考评委员会,每个说课考评委员会由7人组成,分专业进行说课考评。说课成绩满分为100分,对评委给出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分即为考生的说课成绩(分数保留两位小数点),记分员现场公布考生成绩。
3、确定说课最低控制分数线。说课最低控制分数线由招录工作领导小组根据说课成绩按招录岗位分别确定,对在说课最低控制分数线以上的考生,分职位根据录用计划和说课成绩确定进入体检人选。
4、确定进入体检考生名单。计算考生说课成绩,分职位根据录用计划和考生成绩,按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:学历(学位)较高者,说课成绩较高者。如以上两个条件都相同,将加试考试,考试内容、方法由招录工作领导小组确定。2014年3月24日公布进入体检考生名单、集合时间、地点、有关要求等。
四、体检
(一)体检时间。2014年3月25日
(二)体检标准。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
五、拟录用人员公示
2014年3月26日—3月31日在安平县人力资源和社会保障局网站公示拟录用人员名单。公示期间无异议的考生方可与安平中学签订就业协议。
六、审批录用、待遇
(一)被审批录用的考生试用期三个月,试用期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作,录取单位有权予以辞退。被录用人员与学校签订聘任协议,被聘人员到校工作后办理人事代理手续,享受事业单位工作人员工资福利待遇。
(二)拟录用人员中2014年毕业的师范类毕业生和应往届非师范类毕业生,需要参加并通过2014年度的教师资格证考试,否则取消录用资格。
(三)对审批录用的考生,将通知考生本人及有关部门和单位,及时办理报到等有关手续。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、说课、体检、签订录用协议、报到等情况的,均视为自动放弃考录资格。将根据综合成绩,按招录计划向下顺延录取,直到录满。
七、特别提示
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、说课、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。