2014年武汉开发区招聘90名中小学教师启事
为了优化开发区教师队伍的年龄结构和学科结构,进一步促进教育科学持续发展,努力满足人民群众对优质教育日益增长的需求,我区拟面向社会公开招聘90名中小学教师(含引进4名地市级义务教育学科带头人)。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,坚持条件,严格程序,坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘全国普通高校专科、本科及以上学历毕业生(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源),有相应资质的社会人员。
三、招聘计划
(一)小学教师75名,含引进2名地市级学科带头人(语文、数学各1人)。
(二)初中教师12名,含引进2名地市级学科带头人(语文、物理各1人)。
(三)高中教师3名。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业,工作责任心强;遵纪守法,品行端正;身体健康,五官端正。
2.具备相应学段教师资格,普通话达到相应学科要求及以上水平。
(二)资格条件
1.应届毕业生
(1)学历要求。2012年至2014年全国普通高校毕业,尚未初次就业的人员。小学教师必须具备专科(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源)及以上学历,初中教师必须具备本科及以上学历,高中教师必须具备硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求。本科、专科毕业生年龄不超过25周岁(1989年7月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1984年7月1日以后出生)。
2.社会人员
(1)学历要求。小学教师必须具备专科(专科毕业生为师范类专业、武汉市生源)及以上学历,初中教师必须具备本科及以上学历,高中教师必须具备硕士研究生及以上学历。任教两年以上。
(2)年龄要求。中小学教师年龄不超过35周岁(1979年7月1日以后出生)。
市、区级学科带头人年龄不超过40周岁。