赣州信丰县2014年招聘21名幼儿教师公告

为加强我县公办幼儿园师资队伍建设，促进我县幼儿教育持续健康发展，经县政府研究，同意我县今年公开招聘幼儿教师21名。为确保招聘工作有序进行，顺利完成今年的招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘教师，招录一批高素质人员进入我县幼教队伍。

二、招聘计划

公办幼儿园教师21人。其中县公办示范幼儿园5人，乡镇公办幼儿园16人。

三、招聘条件

（一）身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱幼教事业。

（二）5名县城公办幼儿园教师和4名乡镇公办幼儿园教师：从1974年9月1日以后出生（40岁以下）幼教专业毕业的本县公办在职教师中招聘。

（三）其他12名乡镇公办幼儿园教师：按2011年县“定向培养农村幼儿园教师计划”的协议执行。

四、招聘办法

（一）采取笔试和说课方式进行选拔。

（二）在拟聘名单里的人员如因资格审查不合格、体检不合格、（有传染病或不适宜同幼儿接触者不予录取）。自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。

（三）经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年。未满5年的，一律不予办理调动手续。

（四）报考招录分类别进行。

1、从现有幼儿专业在职教师中招考公办幼儿园教师，招聘岗位的报考人数与招聘人数应达到3:1以上；不达3:1则按实际报考人数33%确定招聘岗位。

2、定向培养生按2011年县“定向培养农村幼儿园教师计划”协议录取（按90%录取）。

（五）按总分排序由高分到低分预录取，岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩+说课成绩。

（六）按考试成绩先录用城区5名后，其他4名按成绩从高分开始选乡镇公办幼儿园岗位，再由定向培养农村幼儿园教师从高分到低分选岗。