2015年浙江中医药大学及附属医院（杭州）招聘387人公告

　　（三）体检、考核

　　考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行；其他岗位体检参照《》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省考察工作细则（试行）》执行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其他岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨单位、岗位调剂进入缺额岗位。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江中医药大学网（http://www.zcmu.edu.cn，师资队伍/人才招聘）；

　　2.浙江省中医院网（http://www.zjhtcm.com，人事信息/在线招聘专栏）；

　　3.浙江省新华医院网（http://www.xhhos.com，“人事信息/在线招聘专栏）；

　　4.浙江省中山医院网（http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏）；

　　5.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1.浙江中医药大学（人事处）：0571－86613616；

　　2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　浙江中医药大学人事处：0571－86613535，86613531，86613532；

　　附属第一医院（浙江省中医院）人力资源部：0571-87062291；

　　附属第二医院（浙江省新华医院）人力资源部：0571-88842601；

　　附属第三医院（浙江省中山医院）人事科：0571-88393517。

　　附件：浙江中医药大学及附属医院2015年度招聘岗位表

　　浙江中医药大学