2014年马鞍山市市立医疗集团医疗单位招聘人员公告

　　六、资格复审

　　资格复审采取现场审查的方式进行。资格复审时间、地点另行通知。

　　依照同岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，根据公开招聘岗位计划数，按照3∶1的比例确定各招聘岗位参加专业测试人选;实际参考人员不足专业测试人员规定比例的，按实际参考人员确定专业测试人选。笔试成绩相同时，以《专业基础理论知识》成绩由高分到低分排序，《专业基础理论知识》成绩亦相同时，视为该岗位专业测试并列人选。上述进入专业测试人选进行资格复审。

　　资格复审依照招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行比对核验。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，笔试成绩相同时，按前述笔试成绩排序的办法处理。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证原件和复印件及笔试准考证、网上报名资格审查表、报考人员诚信承诺书和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件及笔试准考证、网上报名资格审查表和报考人员诚信承诺书等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。

　　七、专业测试

　　专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质。专业测试具体时间、地点见《专业测试通知书》。

　　面试设立考官组。每个考官组由7名考官组成。

　　面试满分100分。面试人数与招聘岗位数比例低于3:1的，设定面试成绩最低控制合格分数线为考生所在面试组的平均分。对面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　报考人员总成绩按其笔试成绩与专业测试成绩5:5合成。

　　根据招聘岗位计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察对象。如考生总成绩相同，按专业测试成绩高低排序。

　　八、体检考察

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网公示一周。

　　十、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由马鞍山市市立医疗集团将拟聘人员名单、招聘岗位所要求的学历等证书、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件，报送马鞍山市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　拟聘人员须服从岗位安排，否则，取消其聘用资格。

　　根据《关于市属事业单位新进人员管理有关问题的通知》(党办〔2013〕11号)文件有关规定，招聘人员实行岗位聘用，签订聘用合同，纳入市市立医疗集团所属医疗单位人员总量管理。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有关事宜

　　本次公开招聘工作，接受同级纪检监察机关监督，同时，接受社会监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　本公告由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　有关本次公开招聘信息，请考生及时登陆马鞍山市人力资源和社会保障局网站及马鞍山市人事考试网查询。

　　本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0555-2366843(网上报名期间政策咨询电话调整为：0555-8880237)

　　考务咨询电话：0555-8880232

　　网上报名技术支持电话：0555-2354185

　　监督举报电话：0555-2366835

　　《2014马鞍山市市立医疗集团所属医疗单位公开招聘人员岗位计划表》中有关事项由马鞍山市市立医疗集团人力资源部负责解释(电话：0555-2366531)。