2014年吉安新干县事业单位招聘公告(51名)

　　4.面试后、体检前考生提出放弃或资格不符等原因出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补(如末位考生合成总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次递补)。体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

　　(六)公示和聘用

　　经体检、考核确定的拟聘用人员名单在新干县人民政府网上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由新干县人力资源和社会保障局报新干县人民政府批准后按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用期不少于5年(在新干服务期限，含试用期)。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。2015年应届毕业生取得相关毕业证书(学位证书)前，享受试用期人员工资待遇，待试用期满并取得相关毕业证书(学位证书)后再办理转正手续。

　　办理聘用审批手续时，用人单位均须填报《吉安市事业单位聘用人员审批表》一式三份，经主管部门同意并报新干县人社局审批后，凭《审批表》办理相关手续。

　　(七)其他事项

　　1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定，届时将在新干县政府网(www.xingan.gov.cn)上发布。

　　2.咨询、监督电话：

　　咨询电话：新干县人社局0796-2602692

　　新干县人才交流中心15727612773/15107961988

　　监督电话：新干县监察局0796-2160229

　　本公告由新干县公开招聘领导小组负责解释。

　　附件：1.新干县公共卫生防保站公开招聘工作人员报考岗位表

　　2.新干县事业单位公开招聘工作人员报考岗位表

　　3.新干县事业单位应聘人员考试报名表

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2014年12月23日