2015年广州市总工会系统事业单位招聘工作人员公告

　　①专业教师、辅导员、实验员和程序员岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);通用知识等。

　　②图书管理员和管理岗位笔试内容：从事该岗位工作的基本知识、能力和素质(包括高等职业教育管理的基本理论与实践、言语理解与表达、逻辑、资料分析、常识判断、职业道德、公文写作等内容)。

　　(2)广州市总工会外语职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

　　(3)广州市总工会职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

　　所考内容不指定考试用书。

　　5、笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业学校网站上公布笔试成绩。

　　6、符合招聘条件的应聘人员，如具有博士研究生学历学位或高级专业技术职称的，可免笔试直接进入资格复审。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审时间和地点：在广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

　　2、资格复审对象是拟参加面试人员，如进入资格复审的应聘人员在规定时间内未通过或未参加资格复审，将按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。

　　3、进入资格复审的应聘人员须提供材料的原件和复印件，详见《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》。

　　(四)面试

　　1、面试人员、时间和地点：笔试结束后20个工作日在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

　　2、按招聘岗位人数与参加笔试并资格复审合格的应聘人员1：3的比例确定面试人员(具有博士研究生学历学位或高级职称应聘者不受此比例限制)，资格复审合格人数达不到比例要求的岗位，按资格复审合格实际人数进入面试。

　　3、面试内容：

　　(1)广州工程职业技术学院的面试按岗位分为：①专业教师、辅导员、实验员、程序员岗位;②图书管理员和管理岗位。

　　①专业教师、辅导员岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

　　实验员、程序员岗位面试分为实操和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业技能要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，实操和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

　　②图书管理员和管理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。结构化面试成绩满分为100分，面试合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

　　(2)广州市总工会外语职业学校的面试按岗位分为：①教师、班主任岗位;②行政助理岗位。

　　①教师、班主任岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

　　②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考核应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

　　(3)广州市总工会职业技术学校的面试按岗位分为：①教师岗位;②行政助理岗位。

　　①教师岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数为60分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩按70%计入综合成绩。

　　②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

　　4、面试完毕后当场评分、统分，并向面试应聘人员宣布面试成绩。

　　5、考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试综合成绩70分以上(含70分)为合格。在考试综合成绩合格的应聘人员中按综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检的应聘人员名单。若出现综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定参加体检人员名单。

　　6、面试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业技术网站上公布考试综合成绩。

　　(五)体检

　　教师岗位体检标准，按照广东省教育行政部门调整后的《广东省教师资格申请人员体检查标准(2013年修订)》执行。其他岗位人员体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准。进入体检的应聘人员统一到指定的医院进行体检，体检费用由招聘单位支付。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。考察不合格的，按考试综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

　　(七)公示和聘用待遇

　　1、拟聘用人员名单通过广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业网站进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘人员办理聘用手续。

　　2、公开招聘聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。招聘单位岗位聘任类别及级别详见附件《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘人员职位表》。