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2014年遵义市第四人民医院考试招聘护士简章

2014-12-14 18:25:45事业单位117 收藏
  2014年遵义市第四人民医院考试招聘护士简章  遵义市第四人民医院(遵义市传染病医院)为了适应医院发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人

  《面试准考证》由遵义市第四人民医院办公室核发。

  面试时间:2014年12月26日,上午8:30开始,面试人员须提前半小时到达。

  面试地点详见准考证。

  考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

  考官由7名专家组成。主考官由医院确定,其余考官由具备招聘岗位所需专业知识要求的相关专家(具备中级及以上职称人员)组成,具体在人社、卫生、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。

  考生笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单在面试结束后3个工作内在遵义人力资源和社会保障网进行公示。

  六、体检

  (一)笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检不合格的,空缺职位不予递补。

  (二)报考同一职位考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

  (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  (四)体检工作在总成绩公示期满后的10天内进行,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

  (五)检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认;体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束事后考生对体检结果有疑义的,在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,由医院招考工作领导小组同意后,按要求进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,视为报考人员认可检查和复查结果。

  (六)体检费用考生自理,体检时间另行通知。

  七、考核(政审)

  对体检合格的人员,确定为考核(政审)对象。由医院组织考核(政审)工作小组对考核(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考核(政审)并据实写出考核(政审)报告,并将政审结果告知被政审对象。

  在考核(政审)中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考核(政审)不合格,由医院招考工作领导小组办公室审定,取消拟聘用资格,空缺职位不予递补。

  八、公示

  经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考核(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,在遵义市人力资源和社会保障局网站等进行为期为7天的公示,接受社会监督。

  对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同医院按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的,空缺职位不再递补。

  九、聘用审批

  对拟聘人员公示结果不影响聘用的,由医院根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批,办理聘用手续,按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到的,取消其聘用资格,空缺职位不再递补。

  十、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  十一、本招考简章由遵义市第四人民医院招考工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究研究;如遇重大争议事项,提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

  咨询电话:0852-84722363136400

  监督电话:0852-3119518(遵义市卫生和计划生育委员会)

  0852-8662655(遵义市人社局)

  0852-8981609(市纪委第五纪工委)

  遵义市第四人民医院