2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学招聘新教师公告

　　（七）体检、考察

　　1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）公示、聘用

　　1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网以及四城区教育局网站或招聘学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得任教学段相应的教师资格证），办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到，报到时必须持有毕业证、学位证及教师资格证。聘用人员按有关规定实行试用期制度。

　　四、本公告由南京市教育局负责解释。

　　五、招聘咨询与监督

　　南京市教育局人事处：025-83639921

　　南京市教育局监察室：025-83639945

　　南京市人社局事管处：025-68788135

　　南京市教育局

　　附件1：2015年南京市教育局直属学校及四城区中学、职业学校招聘岗位需求信息表

　　附件2：2015年四城区小学、幼儿园招聘学科需求信息表