2014年惠州博罗县妇幼保健院招聘医务人员公告

　　(一)县人社局对考试工作进行指导、监督和管理，县纪委进行全程监督。

　　(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的，或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的，应当主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

　　(三)根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)和《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定，符合条件的大学生村官(含“三支一扶”大学生)笔试成绩享受加10分，同等条件下优先录用，符合加分条件的人员，须在报名时提供服务期满考核合格证书等有关材料,予以确认，报名时未提供相关材料的不予以加分。

　　(四)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。同时追究相关人员责任。投诉电话：0752-6291791。

　　(五)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(六)本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金3万元。

　　附件1：博罗县妇幼保健院公开招聘医务人员职位一览表

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　博罗县卫生和计划生育局 博罗县妇幼保健院

　　2014年12月4日