2014年重庆经济技术开发区管委会选聘事业单位人员简章

　　选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向经开区组织部（人事局）书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按照该岗位报考人员考试总成绩（进入面试且合格者）由高分到低分依次递补。

　　六、考察

　　由重庆经开区组织部（人事局）、选聘单位对体检合格人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行统一考察，并对其选聘资格条件进行复查。考察合格者确定为拟选聘人员；

　　若考察不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按照该岗位报考人员考试总成绩（进入面试且合格者）由高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　拟选聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、重庆经开区官网公示公告栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、考试总成绩、拟选聘用单位等。

　　八、聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按程序办理人员调动手续。根据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员待遇。本次选聘的人员个人身份原为公务员（参公人员）的，须本人书面承诺自愿放弃公务员（参公人员）身份。

　　聘用人员须在重庆经开区服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。

　　本次公开选聘不包含解决选聘人员家属调动、子女入学、住房等问题。

　　九、纪律要求

　　公开选聘工作要严格选聘条件和选聘程序，自觉遵守选聘工作纪律，严禁徇私舞弊，对违反有关规定和纪律的行为，取消其选聘资格并对相关责任人员进行严肃处理。

　　联系单位：重庆经开区组织部（人事局）人事人才科

　　咨询电话：023-62900413

　　附件：

　　1. 重庆经济技术开发区管委会2014年公开选聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2. 重庆经开区公开选聘事业单位工作人员报名登记表

　　3. 承诺书（样表）

　　4. 工作经历（单位同意报考）证明

附件1-4