2014年荣昌县第四季度考核招聘紧缺专业技术人才简章

　　2015年应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

　　十、纪律要求

　　考核招聘事业单位专业技术人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由荣昌县人力社保局负责解释。

　　附件:

　　1. 荣昌县2014年第四季度考核招聘紧缺专业技术人才岗位一览表

　　2. 报名表

　　3. 同意报考证明

附件123.doc