2014年天津中医药大学第二附属医院招聘方案

硕士及以上

3

2014届应届毕业生；中药学专业博士研究生1人；中医内学科学博士研究生1人，有SCI文章；中医内科学专业具有临床药理科研背景1人

教学科

硕士及以上

1

2014届应届毕业生；中医内科学1人，具有较强的沟通、组织能力

合计

40

　　天津中医药大学第二附属医院2014年度专业技术岗公开招聘方案经市教委和人社局审批后，将在医院主页(www.tjzyefy.com)和天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.lss.gov.cn)进行发布（方案发布不少于７个工作日）。

　　三、招聘程序

　　（一）应聘报名

　　①.报名时间：自2014年12月6日至2014年12月10日（不少于5天）

　　②.报名方式：应聘者面投简历（及相关证明材料）或采取信件投递均可, 因收集简历数量较大，一律不安排退回。

　　③.报名地点：天津市河北区真理道816号 天津中医药大学第二附属医院人力资源部  联系人：张树桐  联系电话：60335359

　　邮政编码：300150　　邮箱：rlzyb5359@sina.com

　　④.应聘材料：

　　（1）个人简历(贴有近期1寸免冠彩色照片)；

　　（2）学历学位证书、专业技术资格证、执业证书、英语等级证书及其他获奖证书的复印件，及个人简历中能反映本人业绩及专业能力的证明材料；

　　（3）应届毕业生须提供加盖学校公章的就业协议书，非应届毕业生须提供验证有效期内的教育部学信网学历验证报告。

　　（4）应聘人员须在简历中明确应聘岗位。

　　（二）资格审查

　　医院人力资源部对应聘人员进行资格审查，对于提供虚假资料者取消应聘资格。资格审查后，对于笔试人员不足1：3的招聘岗位，相应减少或取消相应岗位。

　　（三）笔试

　　医院将通过医院主页(www.tjzyefy.com)发布参加笔试名单，笔试地点、时间；笔试内容包括专业理论知识、实践能力等。笔试成绩满分100分，面试人数按照报考岗位1：3的比例，根据笔试成绩排名顺序确定。

　　（四）面试

　　医院将通过医院主页(www.tjzyefy.com)发布参加面试名单，面试地点、时间。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要采取结构化面谈、综合测评等形式进行专家打分，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不计算最终成绩。

　　笔试和面试各占招聘最终成绩的50%，满分为100分，医院将根据招聘最终成绩由高到低次序，按照岗位招聘计划等额组织应聘人员进行体检和考察。

　　（五）、体检

　　医院将通过医院主页(www.tjzyefy.com)发布参加体检人员名单，体检地点、时间。在岗位出现空缺时根据岗位需求的实际情况依据成绩由高到低依次递补。

　　应聘人员体检标准参照《体检通用标准（实行）》（国人部发（2005）1号执行），体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能录用。

　　（六）、考察

　　应聘人员的考察由医院人力资源部会同岗位所属部门组织实施。考察是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。

　　（七）、公示

　　将根据笔试、面试、体检和考察的结果，经医院公开招聘委员会择优确定拟聘人员，拟聘人员情况将在信息发布范围内于天津市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，将拟聘人员情况报上级主管部门审批后，医院人力资源部与拟聘人员签订就业协议。

　　四、咨询电话、举报或者投诉电话

　　招聘工作要坚持原则，规范操作；要严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；要自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。

　　报名、咨询电话：022-60335359  投诉、举报电话：022-60765135。

　　天津中医药大学第二附属医院

　　人力资源部