2014年广西教育厅幼儿园招聘入编人员实施方案
⑶两张两寸近期免冠彩色照片。
⑷有工作单位的应聘者需提供其所在单位同意其参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。
5. 报名考试费用。
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收费，收取考试费50元/人。
6.资格审查。
我园根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，我园将于笔试前7天公布在广西教育厅幼儿园网站上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及考场安排，并电话通知到应聘者，同时请各位应聘者关注广西教育厅幼儿园网站。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合本方案所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。
7.领取准考证。
⑴应聘者本人凭本人身份证领取准考证。需要代领准考证的，需要提供两个人的身份复印件及委托书。
(2)领取准考证时间另行通知。
(3)地点及联系方式：广西教育厅幼儿园公开招聘工作办公室(二楼)，电话：0771-5881639 ，5851456。联系人：梁老师、张老师。
(二)考试。
1.考试方法。
所有应聘者需参加笔试和面试(含专业技能测试、试教及专家面谈)。
2. 考试时间。
笔试具体时间以我园正式公布于网站的通知为准，我园提前一周将笔试考试时间公布在幼儿园网站上，请应考者留意。面试时间及考核专业技能测试的具体时间另行通知。
3.岗位开考比例。
招聘岗位与报考人数比例达到1:3以上方可开考，达不到开考比例，由幼儿园请示自治区人力资源和社会保障厅同意后，方可开考。
4.考试项目具体要求
(1)笔试
①笔试内容：招聘岗位的职业道德、职业规范和相关的专业知识。
②总分100分。
③笔试时长：90分钟。
④操作要求：从高分到低分按1︰3的比例选取相应人数进入面试，招聘岗位人数与参加笔试人数的比例超过1:5的，按拟聘用岗位人数1:5的比例确定面试与专业技能测试人员名单;招聘岗位人数与参加笔试人数的比例为1:3—1:5之间的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试与专业技能测试人员名单;如招聘岗位人数与参加笔试人数的比例达不到1:3的，又确属紧缺岗位的，由幼儿园报自治区人力资源和社会保障厅同意后，适当放宽到1:2，如仍达不到开考比例的则取消该招聘岗位。
⑤笔试结束后，考生可到幼儿园网站查看笔试成绩和排名及获得面试资格人员名单。
(2)面试
①面试时间：通过电话联系方式通知面试的具体时间。
②面试内容：试教、专业技能测试及专家面谈。
③总分100分。专业技能测试，分值60分。试教，分值40分。
④面试时长：约45分钟(试教约20分，专业技能测试约20分，专家面谈5分)
5.确定考核人选。
(1)笔试和面试后，考生综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
(2)按照招聘岗位人数1：1.5的比例以综合成绩由高分到低分的顺序确定进入考核人员的名单,如综合成绩出现并列同时进入考核范围时，可同时确定为进入考核人员的名单。
6.考核
考核内容：政治思想表现、道德品质、工作实绩等。
(三)体检。
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
(四)公示。
根据考试、考核和体检结果，经上级主管部门审批后，确定拟录用人员。我园在广西人事考试网和广西教育厅幼儿园的网站上对拟录取人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由幼儿园上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编手续。
七、几点说明
(一)所有符合应聘手续的人员在正式办理入园手续前，须提供相应学历、学位证书，否则我园有权不予录用。
(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊必须延长的，最长不超过6个月;新聘人员为初次就业的应届毕业生的，试用期为一年。试用期合格者予以正式录用;不合格者，取消录用。
八、监督
本方案由广西教育厅幼儿园招聘工作领导小组负责解释，招聘工作由广西幼儿师范高等专科学校人事处、纪检监察室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广西教育厅幼儿园网站(网址http://gxjy.ankang06.org)
招聘工作咨询电话：0771-5881639
招聘工作监督电话：0771-5873102
广西壮族自治区教育厅幼儿园
2014年11月12日
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