2014年上海建峰职业技术学院招聘公告

　　(3)应具有较强进取心和责任心，语言表达能力强，有良好的职业道德和团队精神。

　　(4)从事专业所处行业、企业实践工作经验或职业教育工作经验三年以上者优先录用。

　　3、专业骨干教师岗位职责及任职要求

　　岗位职责：

　　(1)根据学院教学安排需要，承担专业类课程的教学，组织课堂讨论，指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计，担任辅导、答疑、批改作业、实习课等工作。

　　(2)负责与任课班级的学生所在系分管教学的系主任、教学秘书、辅导员交流教学信息和动态，共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题。

　　(3)参与专业建设、课程建设、实训基地建设等工作，完成学院规定的教学和科研工作量。

　　(4)能够兼职学生思想政治教育工作。

　　任职要求：

　　(1)专业应与招聘专业方向一致，研究生及以上学历，在职应具有讲师或专业类别对应的企业中级及以上职称。

　　(2)能承担两门及以上专业相关课程教学，能指导学生进行实训操作，指导学生开展服务企业、社会实践活动。

　　(3)责任心强，语言表达能力强，有良好的职业道德和团队精神。

　　(4)从事专业所处行业、企业实践工作经验或职业教育工作经验三年以上者优先录用。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘办法

　　1、报名方式：

　　本次报名采用电子邮件或邮寄的方式，请将个人简历(附个人照片)、学历证明及其他资格证书等材料的扫描件或复印件发送至shjfhr3570@163.com或邮寄至宝山区漠河路1168号上海建峰职业技术学院人事处。报名时间：即日起至2014年12月30日止。

　　2、资格审查

　　学院人事处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象学校将择优按招聘岗位数1：2的比例确定，通知面试。

　　3、面试考核

　　参加本次面试考官由学院公开招聘领导小组成员、相关系部负责人以及相关专业带头人组成。学校将就参加面试人员的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核。考核方式以试讲为主，个别岗位因工作要求会组织考试测评。

　　4、身体检查

　　通过面试考核人员，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由学院公开招聘领导小组组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学院网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果再行确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系地址：上海市漠河路1168号上海建峰职业技术学院 人事处

　　邮编：201999 联系电话：56603570

　　联系人：王老师、李老师 E-mail：shjfhr3570@163.com

　　上海建峰职业技术学院

　　2014年11月10日