2014年平凉泾川县招募普通高校毕业生从事三支一扶通告

　　（3）凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位应及时向人社部门报告，其服务资格自行消失。

　　（4）服务企业以“空挂”方式骗取财政扶持资金、虚报考勤结果、不按时向毕业生足额发放工资报酬、不依法为高校毕业生服务人员缴纳社会保险的，取消扶持资格。

　　（5）支企人员与用人企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告人社部门，停止发放生活补助。在服务期2年内，空出的指标可由人社部门统一调剂，并按规定程序进行招聘递补。

　　（6）鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企事业单位工作人员同等待遇。

　　（7）对服务期间不服从组织安排，无正当理由连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天，当年考核不合格的，取消服务资格，今后不得再参加各类县选“四支生”等考试。

　　3.服务期满后的就业及待遇

　　选拔到乡镇事业单位从事支农、支医、支教等岗位的服务人员，服务期满后经考核合格，按照人社部发〔2009〕42号文件规定，在乡镇事业单位自然减员的空岗中择优聘用，签订聘用合同，工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准，服务期限合并计算为工作年限。支企人员服务期满自愿留在企业工作的，经企业同意，继续在企业工作，按政策规定签订劳动合同，缴纳有关保险，对服务期满企业未留用或不愿在企业工作的，自主择业。对自主择业和自主创业的服务毕业生，按照有关规定给予政策扶持。

　　五、有关优惠政策

　　对农村独生子女领证户子女及二女结扎户子女，凭县人口与计划生育局证明及《独生子女证》、《二女结扎证明》等证件，在《公共基础知识》笔试成绩基础上加10分。加分后成绩进入录取范围的，按照本人的报考岗位予以录取。

　　六、组织领导

　　为切实加强对县选“四支生”选拔招募工作的领导，县上成立由县政府分管领导任组长，由县委组织部、县监察局、编办、人社局、财政局负责人为成员的选拔工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责本次招募的组织实施工作。

　　特此公告

　　泾川县人力资源和社会保障局

　　附件：2014年泾川县选“四支生”中支企人员分配计划情况简表

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