2014年青岛市城阳区部分事业单位招聘简章

　　体检和考核工作按《》（人社部发〔2010〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。

　　四、聘用

　　考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，符合聘用条件的，由城阳区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

　　五、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。

　　六、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站城阳人才网（www.qdcyrc.com）发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；

　　2、取消计划、笔试成绩、进入面试人员名单、面试事宜、体检考核和公示等事宜均在城阳人才网（www.qdcyrc.com）予以公布；

　　3、咨询电话

　　监督电话：0532-87866460（工作日接听）

　　咨询电话：0532-87863012（工作日接听）

　　附件：

　　1.2014年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表

　　2.青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员报名表