2014年黑龙江哈尔滨体育学院招聘公告

　　(二)面试：面试满分100分，合格分数为60分，低于合格分数不予聘用，面试时间见我院网站通知公告。

　　(三)合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。

　　六、体检

　　拟聘人员由学院统一组织进行体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方能进入公示程序。

　　七、考核

　　对体检合格拟聘用人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。

　　八、公示

　　拟聘人员名单通过学院及龙江省人力资源和社会保障厅网站上指导网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(一)公示期满无异议，由学院人事部门与受聘人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，确立人事关系。

　　(二)试用期制度

　　学院公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格者，予以录用;不合格者，取消聘用资格。

　　九、联系方式

　　联系人：于洋

　　联系电话：(0451)82703726

　　地址：哈尔滨市南岗区大成街1号哈尔滨体育学院人事处

　　邮编：150008

　　电子邮箱：htyrsc@163.com

　　本实施方案由哈尔滨体育学院人事处负责解释。

　　附： 附件1、哈尔滨体育学院2014年下半年公开招聘用人计划表.xls

　　附件2、应聘人员登记表.xls