2014年下半年黑龙江中医药大学招聘公告

　　2．面试成绩以百分计算。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、试讲、实践技能操作等方法。面试成绩低于60分者不予录取。

　　3．考试总成绩以百分计算。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。

　　4．考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学网站。

　　（六）体检与考核

　　按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，体检标准参照修订后的《》。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。考核不合格者，不予聘用。

　　（七）公示、聘用

　　按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人选，报省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生为一年），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、联系方式：

　　1．校本部

　　联系人：黄老师

　　联系电话：(0451)82193031

　　电子信箱：rsc@hljucm.net

　　纪检电话：(0451)82193018

　　通信地址：哈尔滨市香坊区和平路24号

　　黑龙江中医药大学人事处

　　邮政编码：150040

　　2、佳木斯学院

　　联系人：王老师

　　联系电话：(0454)6103992

　　电子信箱：wlrskjms@163.com

　　纪检电话：(0454) 6103991

　　通信地址：佳木斯市光华街39号

　　黑龙江中医药大学佳木斯学院人事科

　　邮政编码：154007

　　七、本公告由黑龙江省中医药大学人事处负责解释

　　附件：1.黑龙江中医药大学2014年下半年公开招聘人员计划表.doc

　　2.黑龙江中医药大学2014年应聘人员登记表.doc