2014年下半年江油市人社局事业单位招聘公告

　　提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(见附件1)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目为《》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=(《公共基础知识》成绩＋《业务基础知识》成绩) ÷2。

　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<< span="">综合知识>大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：

　　医技药岗位：医学基础知识；

　　护理岗位：护理基础知识；

　　其他岗位：公文写作和计算机应用。

　　2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘；个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

　　3.笔试时间为2014年11月23日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　4. 政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村（社区）一名大学生干部”计划的人员，截止2014年11月10日在乡镇及以下基层单位服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分；退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录（聘）用的人员，不再享受上述加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2014年11月20－21日（9:00—12:00、13:00—17:00）将以下材料送交江油市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（后楼305室）进行审查：

　　（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《政策性加分证明材料》（见附件3）。

　　（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2014年11月26日在绵阳人事考试网公示。

　　5.笔试成绩（含加分）和是否进入面试的资格复审查询。请报考者于2014年12月2日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　（二）资格复审

　　1.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩（含加分）从高到低依次确定进入面试的资格复审人员名单。

　　进入资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10（不含1:10）的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20（不含1:20）的，进入资格复审的比例为1:4；招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，进入资格复审的比例为1：5。因招聘人数和报考人数较多而能形成充分竞争的岗位，可根据情况适当降低进入资格复审的比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。

　　2. 资格复审由江油市人力资源和社会保障局会同招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点于2014年12月4日在绵阳人事考试网（http://www.mypta.gov.cn/）或江油市政务网（http://www.jiangyou.gov.cn/）公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

　　进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　　(1）《绵阳市2014年下半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份。

　　(2）身份证。

　　(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2015年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

　　报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

　　(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等；有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1）本市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。