2014年揭阳市住建局属下事业单位招聘公告

　　(3)面试成绩评定。面试评委小组成员独立打分，当场评分、统分，面试结束后现场向考生宣布面试成绩。如面试“不合格”或面试对象放弃面试，出现招聘岗位人数缺额的，在该岗位未进入面试范围的笔试成绩合格人员中，依成绩从高分到低分顺序，按缺额人数1：3的比例依次进行一次递补面试。如递补对象面试不合格或放弃面试的，则不再进行第二次递补，所缺岗位名额不在本次招考中招聘。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例在成绩合格人员中等额确定体检对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由市住房和城乡建设局委托具备资质的县级以上综合医院进行体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》要求执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位在年度经费预算中支出。

　　(二)考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提供《计划生育证明书》。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。市住房和城乡建设局成立考察小组对考察人选的学生(人事)档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录、不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

　　六、公示

　　市住房和城乡建设局根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)、揭阳市住房和城乡建设局网站(http://www.jyjs.gov.cn/)和揭阳市房产管理局(http://www.jyfg.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日。

　　七、录取与聘用

　　(一)录取核准。市住房和城乡建设局确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

　　(三)递补。若因考生体检不合格或经确认自动放弃体检、考察不合格或考察阶段经确认自动放弃招聘、经公示有异议而出现招聘岗位人数缺额的，可在同一岗位考试总成绩

　　合格人员中从高分到低分的顺序依次进行一次递补。

　　咨询电话：0663-8691133(揭阳市房产管理局人事秘书科);

　　监督电话：0663-8220380(市人社局)，0663-8291697(市纪委派驻市住房和城乡建设局纪检监察室)。

　　揭阳市人力资源和社会保障局揭阳市住房和城乡建设局

　　2014年11月4日

　　附件：1、《2014年揭阳市住房和城乡建设局属下8个事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　3、《揭阳市住房和城乡建设局属下8个事业单位简介》