2014年潍坊职业学院招聘聘用制简章

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员的基本条件

　　1.热爱教育事业，具有良好的政治思想和职业道德;熟悉本工作岗位所需的专业知识，有较强的业务能力和实践操作能力，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康。

　　(二)应聘人员应提交的材料

　　1.毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件;

　　2.《居民身份证》原件及复印件;

　　3.本人学习及工作简历，个人基本情况介绍。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘考试办法

　　(一)招聘原则

　　面向社会，公开报名，公平竞争，择优录用。

　　(二)考试办法

　　招聘以结构化面试、专业技能测试相结合的办法进行。满分100分。

　　结构化面试和专业技能测试由我院专业考核小组对应聘人员面试情况及专业技能测试情况按百分制打分，按结构化面试成绩占总分值的40%，专业技能测试占总分值的60%计入考核总分。

　　四、有关待遇

　　对于经学院研究同意聘用的聘用制工作人员，与学院签订聘用合同，根据合同按月发放工资。

　　报名截止日期：2014年11月14日。

　　报名地点：学院组织人事处(11号楼307房间)。

　　学院地址：潍坊市奎文区东风东街243号 邮政编码：261041

　　联系电话：(0536)8527153 联系人：李老师 刘老师

　　E-mail: rsc7153@163.com

　　2014年11月4日