2015年重庆三峡医药高等专科学校招聘事业单位人员简章

　　经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号的规定，签订《就业协议》和《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按国家、重庆市和学校关于事业单位的有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　拟聘人员在2015年12月31日仍未取得应聘条件规定的学历、学位证书和认证证明，或论着仍未达到简章条件的，取消聘用资格。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作人员政策性强、涉及面广，必须严格执行招聘政策规定，自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理。

　　九、本简章由重庆三峡医药高等专科学校负责解释。

　　附件：1.重庆三峡医药高等专科学校2015年公开招聘事业单位工作人员情况一览表

　　2.重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　重庆三峡医药高等专科学校