2014年黑龙江省食品药品监督管理局直属事业单位招聘公告

　　面试满分为100分，低于60分者不予录用。

　　4、总成绩计算方式。

　　报考本科、硕士研究生及以上岗位的总成绩=(笔试总成绩占50%+面试总成绩占50%)。

　　博士研究生总成绩=(实验综合测试成绩占50%+结构化面试成绩占50%)。

　　要按照所占比例先折后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检与考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

　　体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员，具体工作由省局招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　对体检合格人员由招聘单位进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)拟聘人员公示与审批

　　根据应聘人员考试、考核和体检结果，择优确定拟聘用人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

　　五、相关待遇

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月(应届毕业生不超过一年)，应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务工资福利待遇。

　　六、联系方式

　　省食品药品检验检测所，联系人：何菊兰，联系电话：(0451)53678570，13946049551。

　　省食品药品监督管理干部学校，联系人：徐桂清，(0451)84847664，13936323968。

　　省食品药品监督管理局人事处，联系人：刘彦明，(0451)88313063,13845169366。

　　监督电话：省纪委、监察厅驻省食品药品监督管理局纪检监察室，(0451)88370101

　　本公告由省食品药品监督管理局负责解释

　　附件：省食品药品监督管理局直属单位2014年招聘计划表.doc