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2014年江苏常州市城乡建设局下属事业单位招聘简章

2014-10-31 18:13:48事业单位218 收藏
  常州市城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员简章  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经市人社局同意,常州市城乡建设局

  内容:邀请专家组成评审面试考核小组,围绕岗位工作要求,对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。专家评审面试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。


  3.综合成绩计算


  考生综合成绩采用百分制计分。有专业知识笔试的岗位按专业知识笔试成绩占50%、专家评审面试成绩占50%的比例计算。无专业知识笔试的岗位按专家评审面试成绩计算。专业知识笔试成绩、专家评审面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。


  (五)体检及考察政审


  体检与考察由招聘单位实施,常州市城乡建设局组织人事处负责监督。


  根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。


  因体检不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。


  对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。


  因考察不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。


  (六)公示